GREVA LUFTHANSA. Două treimi dintre cursele aeriene ale companiei germane vor fi ANULATE vineri

Principala companie aeriană germană Lufthansa a anunțat anularea a două treimi dintre zborurile de vineri din cauza unei greve de 24 de ore a personalului navigant de pe aeronavele comerciale, care solicită o creștere salarială, relatează AFP.

După o primă întrerupere a activității timp de câteva ore vineri la Frankfurt și o nouă acțiune de protest marți la Frankfurt, Berlin și Munchen, sindicatul UFO a amenințat cu o nouă grevă mai amplă, de 24 de ore, vineri, în cazul în care compania nu va accepta o mediere în privința revendicărilor salariale.

Potrivit unui comunicat al UFO publicat miercuri seara, activitatea va fi întreruptă vineri pe aerporturile din Frankfurt – principalul nod aerian al companiei și al treilea aeroport european -, Berlin, Munchen, Düsseldorf, Stuttgart și Hamburg.

„Încă sperăm că este posibil să evităm greva cu o revenire la masa negocierilor”, a declarat miercuri seara, pentru AFP, Michael Lamberty, purtătorul de cuvânt al companiei, anunțând însă anularea a două treimi din cursele aeriene.

„Anulăm două treimi din zboruri astfel încât clienții noștri să poată găsi alternative. Este important să îi informăm cu suficient timp înainte”, a adăugat el.

Clienții Lufthansa vor putea găsi informații privind zborurile pe site-ul de Internet al companiei, a precizat el.

La rândul său, UFO a declarat că „regretă profund că s-a ajuns în acest stadiu dar că negocierile au ajuns într-un punct în care nu există alternativă la grevă. De acum este necesar un semn clar în ceea ce privește viitorul posturilor noastre de însoțitori de bord”.

Din aprilie, sindicatul cere o creștere a salariilor cu 5 la sută în 15 luni și retroactiv, începând cu 1 ianuarie, pentru a recupera întârzierile generate de trei ani de stagnare.

UFO se opune, de asemenea, folosirii personalului navigant interimar în avioanele Lufthansa.

Compania a propus o creștere a salariilor cu 3,5 la sută, renunțarea la concedierile din cauze economice, la contractele cu durată nedeterminată și la folosirea personalului interimar.

Conducerea, care ca multe alte companii mari se confruntă cu dificultăți economice, cere în schimb „o contribuție la o creștere a competitivității”, sub forma, de exemplu, a două ore de muncă suplimentară pe lună.