Salariile angajaților din Consiliul Județean Alba, majorate cu 12 la sută

Consilierii județeni din Alba au aprobat, joi, cu unanimitate de voturi, majorarea cu 12 la sută a salariilor angajaților din CJ și din alte șapte instituții subordonate.

Directorul economic al Consiliului Județean (CJ) Alba, Marian Aitai, a declarat, în cadrul ședinței de joi, că măsura se aplică începând cu luna iulie, iar impactul asupra bugetului instituției pentru acest an este de 300.000 de lei, sumă care va fi luată dintr-un fond rezervă stabilit de CJ la începutul lui 2015.

În total, vor avea salariile mărite aproximativ 400 de funcționari din Consiliul Județean, dar și din instituții precum Muzeul Național al Unirii Alba Iulia, Direcția Publică Comunitară de Evidență a Persoanelor, Teatrul de Păpuși „Prichindel” sau Biblioteca Județeană „Lucian Blaga” Alba.

De această mărire nu vor beneficia însă și angajații Spitalului Județean Alba și ai Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Alba, instituții aflate de asemenea în subordinea Consiliului Județean.

Președintele Consiliului Județean Alba, Ion Dumitrel, a declarat, joi, că instituția dorește să mărească salariile și pentru ceilalți angajați din instituțiile subordonate și a cerut în acest sens un punct de vedere al Ministerului de Finanțe, motivând că „ordonanța de Guvern care permite această majorare cu 12 la sută nu este foarte clară”.

Dumitrel a mai spus că impactul bugetar va fi mult mai mare deoarece în cele două instituții – Spitalul Județean Alba și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Alba – sunt peste 1.000 de angajați.

Salariile personalului care activează în administrația publică locală pot fi majorate dacă fondurile se încadrează în limita bugetului aprobat și a plafonului stabilit de Ministerul de Finanțe, dar nu mai mult de 12 la sută, anunța, la începutul lunii iulie, ministrul Muncii, Rovana Plumb, după ce Guvernul a aprobat o ordonanță de urgență în acest sens.

„Prin ordonanța (de urgență – n.r.) care presupune completarea OUG 83 privind salarizarea sistemului universitar și preuniversitar, de care beneficiază cele 60.000 de cadre nedidactice, am pus o nouă prevedere prin care în administrația publică locală, în limita bugetului și a plafonului care a fost stabilit de către Ministerul de Finanțe, se pot majora salariile angajaților din administrația publică locală, până la 12 la sută”, spunea ministrul Muncii.