Aceasta este a doua serie de disponibilizări la Oltchim, după cea din 2013, când au fost concediați peste 900 de angajați.
Disponibilizarea personalului excedentar face parte din planul de reorganizare aprobat de judecătorul sindic în aprilie, prin care conducerea societății s-a angajat să implementeze măsuri de diminuare a costurilor operaționale fixe cu aproximativ 450.000 de euro pe lună, ceea ce implică atât o creștere a randamentelor instalațiilor, cât și reducerea fondului de salarii, se arată într-un raport transmis joi de companie Bursei de Valori București (BVB).
„Rezultatele pozitive înregistrate de Oltchim în primul semestru, precum și investițiile realizate din surse proprii în îmbunătățirea eficienței instalațiilor de producție au condus la o reducere a numărului de angajati cu 225 de persoane, față de un număr de aproximativ 500 de disponibilizați estimat inițial, ceea implică o economie cu cheltuielile salariale lunare de 968.000 de lei”, notează Oltchim.
În primul semestru al anului, Oltchim și-a îmbunătățit rezultatele economico-financiare din activitatea curentă comparativ cu aceeași perioadă din anii anteriori, înregistrând o cifră de afaceri de 364 milioane lei, în creștere cu 35% față de aceeași perioadă a anului trecut și cu 73% față de primul semestru din 2013, precum și profit EBITDA de 24,4 milioane lei. Pierderea totală s-a redus în doi ani cu 138 milioane lei, până la 9 mllioane lei în prima jumătate a acestui an, conform datelor transmise de Oltchim.
Consorțiul de administratori judiciari ai Oltchim, Romlnsolv SPRL și BDO Business Restructuring SPRL, împreună cu administratorul special, Bogdan Stanescu, și conducerea societății, anunță că miercuri a fost finalizată procedura de consultare cu reprezentanții salariaților privind numarul de angajati care vor fi disponibilizați în perioada următoare.
Noua organigramă discutată cu salariații prevede redimensionarea personalului angajat la nivelul actual de utilizare a capacităților de producție, se arată în anunțul Oltchim.
Din numărul total de 225 de angajați care vor fi disponibilizați, un număr de 114 de salariați vor fi de la Divizia Petrochimică Bradu de la Pitești, care până în prezent au fost remunerați salarial conform Contractului Colectiv de Muncă chiar dacă unitatea nu desfășoară o activitate productivă și se află în conservare încă din 2010. Totodată, la nivelul întregii societăți Oltchim a fost avută în vedere o echilibrare eficientă a personalului auxiliar (TESA) cu personalul productiv, astfel încât un număr foarte redus de persoane angajate în producție vor face obiectul acțiunii colective de disponibilizare.
După finalizarea consultărilor cu reprezentanții salariaților, acțiunea de disponibilizare colectivă a personalului excedentar va fi notificată Inspectoratului Teritorial de Muncă și Agenției Teritoriale de Ocupare a Forței de Muncă, urmând ca în 30 de zile să fie comunicate deciziile de concediere, salariații concediați având dreptul la un preaviz de minimum 20 de zile lucrătoare.
Toți salariații disponibilizați vor primi lunar, începând din prima lună după disponibilizare, salariile restante datorate de societate, iar „începând din februarie-martie anul viitor vor încasa lunar echivalentul unui salariu, dar nu mai mult de salariul mediu brut la nivel de Oltchim, până la epuizarea fondului de salarii compensatorii, maximum 12, în funcție de vechimea în muncă”.
De asemenea, angajații disponibilizați vor beneficia de drepturile aferente concediului de odihnă pentru întreg anul și de prima de vacanță.
Conform sursei citate, ca urmare a rezultelor economice pozitive din primul semestru, societatea a achitat lunar drepturile salariale aferente unei luni pentru cei aproximativ 2.200 de angajați și, în același timp, personalul disponibilizat în 2013 a încasat lunar, în aprilie și mai, suma de 531 de lei, iar din luna iunie 1.000 de lei în contul salariilor compensatorii.
Valoarea investițiilor în instalațiile de producție din primul semestru se ridică la 6,1 milioane de lei, iar începâlnd din luna iunie a fost repornită a nouă linie de producție a combinatului, respectiv instalația de oxo-alcooli.
Oltchim are aproximativ 2.200 de salariați.
Compania de stat din Râmnicu Vâlcea se află în insolvență din ianuarie 2013, iar planul de reorganizare prevede vânzarea combinatului pentru minimum 307 milioane euro.
Statul a încercat în mai multe rânduri privatizarea Oltchim, dar fără success. La ultimul termen, din 15 decembrie 2014, niciun investitor nu și-a exprimat interesul să preia compania.
Combinatul este deținut de stat prin Ministerul Economiei, cu 54,8% din acțiuni, PCC SE cu 32,34% și de alți acționari, cu 12,85%.