Oficial, Suedia a trecut la programul de lucru de la opt ore la cel de șase ore. În urmă cu un an, o companie care dezvoltă aplicații mobile a introdus acest program invoativ, directorii considerând că opt ore de lucru pe zi nu sunt deloc eficiente. „Programul de 8 ore nu este atât de eficient pe cât ai crede. Este foarte dificil să stai atâta timp concentrat, de aceea introducem pauze, pentru a ne face ziua mai ușoară. Dar în același timp este mai greu de separat viața privată de serviciu”, este de părere Linus Feldt, CEO-ul Filimundus, companie ce dezvoltă applicați pentru telefoanele mobile.
El este unul dintre adepții programului de 6 ore. Staff-ul echipei este fericit și nu vrea să se întoarcă la programul clasic. „Vrem să petrecem mai mult timp cu familia, să învățăm lucruri noi, să facem sport mai mult”, a mai spus el. S-au înregistrat schimbări în modul cum lucrează, angajații stau departe de rețelele sociale și alte site-uri care le-ar putea distrage atenția, iar ședințele sunt foarte scurte. „Ne este mai ușor să ne concentrăm pe ceea ce avem de făcut” a spus Linus Feldt
Ziua este mai condensată, angajații sunt mai motivați să termine munca la timp și au mai multă energie după cele 6 ore. Feldt a mai spus că nivelul de productivitate a rămas la fel, iar conflictele au scăzut pentru că oamenii sunt mai fericiți.