Primăria din Cardiff nu a reușit timp de 3 ani să găsească o persoană pe postul de asistent de director al departamentului de Asistență Socială și Protecție a Copilului, deși suma oferită era de 80.000 de lire anual.
Angajatorii nu au găsit persoana potrivită pentru acest post timp de 3 ani, fapt pentru care au decis sa marească salariulpână la 95.000 de lire sterline anual (430.000 de lei).
18 persoane s-au înscris pentru acest post, iar una dintre ele a obținut job-ul, refuzându-l în cele din urmă „din motive personale”. Poziția este ocupată în prezent de un interimar.
Un argument ar fi acela ca salariul este in continuare sub media oferita in primarile din Refgat pentru astfel de pozitii, scrie Mirror.