Digi anunță că plătește dividende pentru anul 2017. Ce sumă se va acorda pentru fiecare acțiune

În urma dezbaterilor, AGA a decis că „va distribui un dividend brut de 0,35 lei per actiune”, având ca ex-date 21 mai 2018, data de referință – 22 mai 2018 și data planificată pentru plată – 30 mai 2018″, se arată în comunicat.

Tot în ședința de miercuri, AGA a mai decis „numirea Auditorului Legal – Ernst & Young Accountants, LLP, Olanda”.

În comunicatul citat se mai arată că acționarii Digi au decis „desemnarea Consiliului de Administrație ca organul competent să răscumpere propriile Acțiuni de Clasa B”.

„Pe baza aprobării, Consiliul de Administrație a dobândit autoritatea de a achiziționa acțiuni de clasa B în capitalul social al Societății prin tranzacționare pe bursa de valori sau altfel, în acord cu prevederile legale aplicabile, pentru o perioadă de 12 luni de la data AGA și deci până la și inclusiv la data de 1 mai 2019. Autoritatea Consiliului de Administrație va fi limitată la un maxim de până la 10% din capitalul social subscris de clasa B la închiderea tranzacționării pe Piața Reglementată la Vedere a Bursei de Valori București la data AGA, 2 mai 2018 și, în acord cu regulile și reglementările aplicabile, la un preț maxim per acțiune de clasa B egal cu media celui mai mare preț din fiecare dintre cele cinci zile de tranzacționare înainte de data achiziției, așa cum se arată în Lista Oficială a Prețurilor a Pieței Reglementate la Vedere a Bursei de Valori București plus 5% (preț maxim) și la un preț minim per acțiune simplă egal cu media celui mai mic preț din fiecare dintre cele cinci zile de tranzacționare înainte de data achiziției, așa cum se arată în Lista Oficială a Prețurilor a Pieței Reglementate la Vedere a Bursei de Valori București minus 5% (preț minim)”, se mai arată în comunicat.

Consiliul de Administrație va numi o firmă independentă specializată de trading/brokerage pentru a efectua orice astfel de răscumpărare.

În fine, acționarii Digi Communications au mai raportat „aprobarea acordării de opțiuni pe acțiuni și acțiuni administratorilor executivi și neexecutivi și modificarea corespunzătoare a politicii de remunerare și a Planului de Opțiuni de Acțiuni al societății”.