Societatea a încălcat în mai multe rânduri Regulamentul General privind Protecția Datelor (RGPD), arată o anchetă a Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, care a transmis că firma va fi nevoită să plătească două amenzi de 5000 de euro.
Mai precis, anagajatorul a prelucrat în mod excesiv imaginile angajaților săi folosind camere video pe care le instalase în birourile unde aceștia lucrau, dar și în vestiare, acolo unde erau amplasate dulapurile în care angajații își puneau hainele de schimb.
Totodată, angajatorul a folosit mai multe mijloace pentru prelucrarea amprentelor angajaților săi și a prelucrat în mod ilegal datele cu caracter personal ale unui fost angajat pentru a desfășura în continuare activitatea societății chiar și după momentul în care omul respectiv nu mai muncea pentru societatea amendată.
„Sancțiunile au fost aplicate ca urmare a unei plângeri prin care se reclama faptul că societatea a instalat camere de supraveghere audio-video în birourile angajaților, în vestiare și în sala de mese și că, în anumite locații (spații cu acces restricționat), accesul se realiza pe bază de amprentă. De asemenea, s-a reclamat faptul că operatorul s-a folosit de identitatea unui fost angajat în transmiterea unor e-mail-uri în interes de serviciu fără ca acesta din urmă să fi fost informat în prealabil”, se arată într-un comunicat al Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal.
Totodată, pe lângă cele două avertismente și cele două amenzi în valoare totală de 10.000 de euro, societății i-au mai fost aplicate și patru măsuri corective prin care se angajează să asigure conformitatea operațiunilor de prelucrare a datelor personale.
Foto: caracter ilustrativ