Salariile angajaților companiei Poșta Română se vor majora deși anterior s-a mai aplicat o mărire de 15%, anunță directorul Valentin Ștefan.
Directorul general al companiei Poșta Română a declarat în cadrul unei emisiuni televizate că are în vedere să majoreze salariile angajaților, mai ales că această companie face angajări:
”Ușa este deschisă în continuare pentru cine vrea să lucreze la Poșta Română, noi având nevoie în mod constant de oameni noi, mai ales că și media de vârstă în companie este destul de înaintată și ne pregătim în următorii 5-10 ani pentru schimbul de generații.
Aproape 80 % din bugetul companiei merge pentru plata salariilor și în ciuda acestui lucru, salariile încă sunt mici în Poșta Română, dar le creștem. Am avut o creștere de 15 % a salariului, a venitului mediu în companie și urmează să continuăm să păstrăm acest trend de creștere, cel puțin până când ajungem la media din industrie”, a declarat directorul instituției în cadrul emisiunii Income.
Deși recent a mai avut loc o majorare a venitului angajaților, salariul mediu în Poșta Română este încă mai mic decât cel din industrie. Directorul a recunoscut că se lovește de o reticență la schimbare în cadrul companiei, dar accentuează faptul că modernizarea este necesară pentru că ”una este să fii funcționar la stat, alta este să lucrezi pentru o companie care își desfășoară activitatea pe piața liberă” a adăugat Valentin Ștefan.
Poșta Română are aproape 25.000 de angajați și peste 5.500 de subunități poștale.