Care este vechimea necesară pentru a primi 1.000 lei în plus la PENSIE și ce importanță au grupele de muncă în recalcularea pensiilor

Odată cu noua lege a pensiilor, pentru a primi mai mulți bani – de la 1 septembrie – este important să avem mulți ani în câmpul muncii. ÎN contextul recalculării pensiilor, nu au importanță anii lucraţi în condiţii deosebite sau speciale, adică grupele de muncă.

În această perioadă, în România pensiile sunt în plin proces de recalculare, iar pensionarii vor primi, în următoarele săptămâni, primele decizii privind noile pensii.

Ce vechime trebuie să ai, pentru a primi 1.000 lei în plus la pensie

Este important de știut că, pentru a beneficia de o creştere substanţială a pensiei, este crucial ca pensionarul să fi avut un număr mare de ani lucraţi.

Conform noii legi a pensiilor, pensionarii cu peste 25 de ani de muncă nu primesc puncte bonus, denumite puncte de stabilitate. Aceste puncte se adaugă la pensia recalculată, oferind astfel o creştere suplimentară.

Cum se acordă punctele de stabilitate, în funcţie de vechimea efectivă avută în muncă:

• până la 25 de ani de muncă: 0 puncte bonus;
• 30 de ani de muncă: 5 x 0,5 = 2,5 puncte bonus, echivalentul a 202 lei;
• 35 de ani de muncă: 6,25 puncte bonus, echivalentul a 506 lei;
• 40 de ani de muncă: 11,25 puncte bonus, echivalentul a 911 lei;
• 45 de ani de muncă: 16,25 puncte bonus, echivalentul a 1.300 lei.

Importanța grupelor de muncă în recalcularea pensiilor

Deşi anii de muncă sunt importanţi, legea pensiilor nu prevede acordarea de puncte bonus suplimentare pentru anii lucraţi în condiţii deosebite sau speciale (așa numitele grupe de muncă).

Ministrul Muncii, Bucura Oprescu, a confirmat că punctele de stabilitate se acorda doar pentru anii efectiv lucraţi, indiferent de grupa de muncă.

Tocmai acest lucru a generat nemulţumiri în rândul pensionarilor care au lucrat mulţi ani în condiţii dificile şi nu vor primi majorări suplimentare la recalculare.

Astfel, deşi recalcularea pensiilor aduce majorări semnificative pentru unii pensionari, există categorii care nu beneficiază pe deplin de aceste ajustări.

De exemplu, pensionarii care au lucrat în condiţii deosebite sau speciale, dar nu au acumulat suficiente puncte bonus din vechime, se confrunta cu situația de a avea pensii mai mici decât se aşteptau.

Recalcularea pensiilor este un proces complex care aduce beneficii importante pentru pensionarii cu mulţi ani de muncă, dar tocmai absenta punctelor bonus pentru grupele de munca evidenţiază o lacună în sistemul de pensii, comentează bzi.ro.