Comunicarea non-verbală oferă o fereastră în lumea interioară a unei persoane, dezvăluind adevăruri adânc înrădăcinate. Aceste evaluări oferă perspective valoroase asupra comportamentului, stilului de comunicare, preferințelor și proceselor de luare a deciziilor.
Înțelegerea acestor aspecte favorizează conștientizarea de sine, un pas esențial către dezvoltarea personală. Acțiunile transmit adesea mai mult decât cuvintele, iar modul în care ne încrucișăm brațele poate dezvălui aspecte semnificative ale personalității noastre.
Emisfera dreaptă a creierului este legată de abilitățile cognitive precum emoția, intuiția și creativitatea. Astfel, dacă ești o persoană artistică și spirituală prin natura ta, vei ține brațul stâng deasupra celui drept.
Îți este ușor să știi ce gândesc sau simt alții, chiar dacă nu își deschid inima. Dar, când vine vorba de luarea deciziilor semnificative, lași instinctele să vorbească pentru tine.
În general ești gata să ajuți pe alții și ești disponibil oricând, ceea ce te face o persoană empatică.
Emisfera stângă a creierului este dominată de logică. Prin urmare, dacă ești o persoană rațională și ești organizată, vei ține întotdeauna brațul drept deasupra celui stâng.
Ești un iubitor de animale și succesul vine întotdeauna ușor la tine. Nu lași niciodată emoțiile să te copleșească și nu ai încredere în instinctele tale, ci îți lași creierul să facă calculele și apoi iei o decizie înțeleaptă. Oamenii se îndrăgostesc de sarcasmul, inteligența și spiritul tău.
Dacă îți ții ambele mâini sprijinite pe brațele opuse, atunci folosești în mod egal ambele părți ale creierului. De asemenea, înseamnă că ești emoțional, dar folosești și partea logică pentru a-ți menține relațiile.
Ești o persoană încrezătoare și tratezi pe toată lumea cu respect și egalitate. Atragi oamenii prin onestitatea, amabilitatea, bunătatea și iubirea ta, conform Times of India.
Testele de personalitate sunt concepute pentru a obține informații despre motivația, interesele și preferințele unui individ, într-o manieră sistematică, în funcție de activitățile, situațiile și stilul său de interacțiune. Aceste teste sau evaluări pot fi utilizate la locul de muncă în timpul recrutării, în principal pentru a ști dacă persoana respectivă este potrivită pentru job-ul respectiv.
Pentru alte TESTE IQ apasă aici…