Premieră în STB: Șefii vor fi obligați să-și facă examene psihologice anual, nu doar șoferii. Ce prevede noul Contract Colectiv de Muncă

Săptămâna trecută au avut loc ultimele negocieri pentru semnarea noului Contract Colectiv de Muncă (CCM) de la nivelul Societății de Transport București (STB). Noul document ar putea fi semnat în această săptămână, după ce sindicaliștii și conducerea STB ar fi ajuns la un numitor comun. Surse administrative au dezvăluit, în exclusivitate pentru Gândul, că procentul de creștere a veniturilor va fi de 8%. „În premieră, s-a introdus o nouă prevedere prin care personalul ce îndeplinește funcții de conducere va fi supus controlului psihologic, în fiecare an”, spun sursele Gândul.

În noul Contract Colectiv de Muncă de la nivelul STB, creșterea fondului de salarii va fi de 8%, au precizat surse administrative, în exclusivitate pentru Gândul.

Potrivit surselor citate, în această creștere a fondului de salarii sunt incluse, printre altele, și:

• încadrarea tuturor conducătorilor de vehicule pe un singur nivel, respectiv nivelul 20 (5.971 lei).
• spor pentru șefii de echipe de 10-15%.
• spor pentru șefii de formații de lucru (Comercial) între 6-9%, în funcție de numărul de salariați din subordine.

Foarte interesant este faptul că, prin noul CCM, șefii vor fi obligați să-și facă examene psihologice, nu doar șoferii.

S-a introdus o nouă prevedere prin care personalul ce îndeplinește funcții de conducere va fi supus controlului psihologic, în fiecare an. Au fost mai multe conflicte între șefi și angajați. Se pare că unii dintre șefi aveau probleme. Acum, trebuie verificați anual din punct de vedere psihologic”, spun sursele Gândul.

Noul CCM ar putea fi semnat în această săptămână

Ultimele negocieri între sindicaliști și conducere au avut loc săptămâna trecută, iar noul CCM ar putea fi semnat zilele următoare.

„Dacă după analizarea variantei finale a noului Contract Colectiv de Muncă (inclusiv noua grilă de salarizare, aplicabilă cu data de 01.11.2024), constatăm că ea coincide cu cea prezentată în cadrul Consiliului Național al STB (desfășurat zilele trecute), comisia de negociere va semna săptămâna viitoare (săptămâna aceasta – n.r.) Contractul Colectiv de Muncă, ca urmare a mandatului acordat de către delegații Consiliului Național al STB. Rezultatul acestor negocieri va fi supus aprobării Consiliului de Administrație al STB SA”, se arată într-o informare internă a Sindicatului STB.

Negocierile de anul acesta nu au fost la fel de dure ca cele de anul trecut.

STB a evitat o grevă anul trecut

În 2023, negocierile dintre Sindicatul Transportatorilor București, principalul sindicat la nivelul STB, și conducerea societății, privind Contractul Colectiv de Muncă, s-au desfășurat extrem de dificil. Totuși, anul trecut s-a evitat un conflict de muncă.

Ultima grevă în STB a avut loc în 2022, în iarnă. Conflictul de muncă a creat un scandal imens la nivelul administrației locale. Mai ales că traficul din București a fost dat serios peste cap, circulația fiind practic paralizată.

Vasile Petrariu a fost acuzat la acea vreme, de primarul Nicușor Dan și de șeful STB, Adrian Criț, că ar fi pus la cale o grevă ilegală.

STB are aproximativ 10.000 de salariați.

CITEȘTE ȘI:

Bucureștiul are nevoie de încă 300 de tramvaie noi, pentru a înlocui actualul parc. „Autobuzele cumpărate vor fi doar cele verzi, care nu poluează”

Proiectul pentru finanțarea Liniei 5 de tramvai, „deraiat” de Nicușor Dan

Când vor începe lucrările de modernizare a liniei 5 de tramvai din București – „linia corporatiștilor”. A fost atribuit contractul de execuție