Angajații români, tot mai NEMOTIVAȚI la locul de muncă. 60% dintre aceștia nu se simt apreciați

Un studiu recent arată că 60% dintre angajați din România nu se simt apreciați la locul de muncă. Lipsa recunoașterii materiale, salariile insuficiente și beneficiile limitate sunt principalele motive pentru care mulți dintre ei sunt demotivați.

Pentru majoritatea angajaților români, recunoașterea la locul de muncă nu se rezumă doar la laude sau aprecieri verbale, ci mai ales la recompensarea materială. Salariile nesatisfăcătoare și lipsa unor beneficii precum tichetele de masă sau abonamentele medicale contribuie la scăderea motivației. Potrivit studiului, doar unu din cinci angajați consideră că pachetul de beneficii extra-salariale primit este adaptat real nevoilor sale.

Beneficiile extra-salariale pot îmbunătăți performanța

Angajații care beneficiază de bonusuri financiare și zile libere suplimentare declară că acestea le îmbunătățesc semnificativ performanța. În industrii precum IT sau servicii, companiile oferă pachete mai generoase, incluzând tichete de masă, reduceri la cărți, servicii de sănătate, abonamente la săli de sport și chiar sesiuni de training. În schimb, domeniile precum sănătatea și construcțiile sunt codașe la capitolul beneficii.

REACȚIE Victor Ponta, după decizia CNA de a elimina emisiunea lui Marius Tucă:”JOS CENZURA! Un abuz evident și o încălcare absurdă a libertății de exprimare!”

10:45

ANALIZĂ FORBES: Neptun Deep, noua eră a SECURITĂȚII energetice. România, țara din UE cu cea mai mică dependență de gazele importate / Ce urmează

10:40

Angajatorii, nemulțumiți de impozitarea beneficiilor

Deși multe companii încearcă să își motiveze angajații prin diverse recompense, angajatorii sunt nemulțumiți de impozitarea acestora. Bonurile de masă, voucherele de vacanță și tichetele culturale sunt supuse taxelor, în timp ce beneficii precum serviciile medicale, pensiile private sau transportul sunt scutite. În medie, un angajat poate ajunge să primească beneficii extra-salariale în valoare de aproape 50.000 de lei pe an, în funcție de domeniul de activitate.

Sursa: Prima TV Focus

Foto caracter ilustrativ / Sursa foto: Profimedia

CITEȘTE ȘI:

Ouăle de Paște vor fi mai SCUMPE cu până la 30% anul acesta, totul din cauza gripei aviare

STUDIU: 46% dintre români își permit să cumpere doar strictul necesar din cauza inflației

Costurile pentru EDUCAȚIE explodează: Părinții români plătesc mii de lei anual pentru meditații și after school

Autor

Bianca Dogaru

Bianca este absolventă a Universității „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca, Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării, specializarea Jurnalism. A debutat în carieră pe ... vezi toate articolele