ANGAJATORII, obligați să asigure condiții speciale de muncă pentru angajați pe timp de caniculă. Cum și de când se aplică?
Jumătate din țară se află sub cod portocaliu de caniculă, cu temperaturi ce ating aproape 40 de grade la umbră. Această situație este deosebit de dificilă și periculoasă pentru cei care lucrează în aer liber.
În condiții de caniculă, angajatorii sunt obligați să reducă intensitatea și volumul de muncă, să asigure ventilația la locul de muncă și să ofere perioade de repaos în zone umbrite.
De asemenea, trebuie să furnizeze apă, între 2 și 4 litri pe zi pentru fiecare angajat.
Dacă aceste condiții nu pot fi îndeplinite, angajatorul trebuie să reducă programul de muncă sau să îl împartă în două părți: până la ora 11 și după ora 17.
Aceste obligații sunt valabile atunci când temperatura exterioară atinge sau depășește 37 de grade Celsius.
Miercuri, întreaga țară va fi sub avertizări de caniculă și disconfort termic ridicat, cu temperaturi de până la 37 de grade. Bucureștiul și 16 județe se află sub cod portocaliu de caniculă și disconfort termic accentuat.
Meteorologii au emis și cod portocaliu pentru județele Arad, Timiș, Caraș-Severin, Hunedoara, Alba, Sibiu, Vâlcea, Gorj, Mehedinți, Dolj, Olt, Argeș, Dâmbovița, Ilfov, Giurgiu, Teleorman și municipiul București.
În aceste zone, valul de căldură se va intensifica, cu maxime între 33 și 37 de grade și disconfort termic accentuat. Indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși 80 de unități, iar noaptea temperaturile minime vor fi în jur de 20 de grade, potrivit Observatornews.ro.
Potrivit ANM, valul de căldură va persista în cea mai mare parte a țării în zilele următoare, menținând disconfortul termic la un nivel accentuat.
Citește și: