Confruntată cu o criză demografică îngrijorătoare, China încurajează cuplurile să aibă mai mulți copii.
De mai bine de 35 de ani, Partidul Comunist aflat la guvernare a aplicat cu strictețe o politică privind copilul unic, în timp ce țara se luptă pentru a combate suprapopularea și a reduce sărăcia. Dar, pe măsură ce economia a înflorit, China se confruntă cu îmbătrânirea populației și forța de muncă în scădere, potrivit CNN.
Cu toate acestea, publicul nu pare convins. Adoptarea oficială a noii politici a țării cu trei copii vineri a stârnit scepticism larg și critici pe rețelele de socializare chineze, multe femei și-au exprimat îngrijorarea cu privire la creșterea costului vieții și a inegalității la genurile înrădăcinate la locul de muncă.
Mulți au susținut că creșterea a trei copii ar fi prohibitivă și n-ar fi la îndemâna majorității cuplurilor urbane, dintre care mulți se confruntă cu salarii stagnante, mai puține oportunități de muncă și ore de lucru epuizante.
„Nici nu vreau să am un copil, să nu mai vorbim de trei”, a spus un comentariu la Weibo, platforma asemănătoare Twitter a Chinei, care a adunat peste 51.000 de aprecieri.
Deși inegalitatea bogăției și munca excesivă sunt probleme observate în întreaga lume, în China acestea sunt exacerbate de rolurile de gen înrădăcinate care plasează deseori cea mai mare parte a treburilor casnice și îngrijirii copiilor asupra femeilor.
„Oare bărbații vor avea concediu de paternitate pentru cei trei copii ai lor, atunci?”, a postat o persoană pe Weibo, cu peste 67.000 de aprecieri. În prezent, nu există nicio lege națională care să prevadă concediul de paternitate în China.
„Ca femeie, mă simt ca pe un drum din ce în ce mai îngust și nu există cale de întoarcere”, a publicat joi un grup pentru drepturile femeilor, ca răspuns la noua politică.
Guvernul va „implementa, de asemenea, mai multe măsuri de sprijin în ceea ce privește finanțele, impozitarea, asigurările, educația, locuința și ocuparea forței de muncă, pentru a ușura povara asupra familiilor”, a adăugat Xinhua.
Textul legii modificate a planificării familiale nu este încă public. Rapoartele din Xinhua și din alte mass-media de stat nu oferă mai multe detalii cu privire la modul în care vor fi puse în aplicare aceste măsuri de protecție, cum ar fi dacă vor exista sancțiuni mai dure pentru angajatorii care discriminează mamele.
Deși o serie de orașe și provincii oferă deja unele dintre măsurile solicitate de activiști – Shanghai oferă 10 zile de concediu de paternitate, de exemplu – acestea sunt încă prea limitate și departe de reforma națională necesară pentru creșterea ratei nașterii. rata natalității, spun unii experți.
„Dacă țara nu poate proteja drepturile femeilor, ci doar încurajează nașterea, indiferent dacă concediul de maternitate este de 98 de zile sau trei ani, echivalează cu eliminarea carierei lor”, a spus Xu Chao, medic. din Shandong. .
Pentru femeile din China, care s-au luptat atât de mult la locul de muncă și acum duc o viață relativ independentă, a avea mai mulți copii necesită sacrificii uriașe – și va dura mai mult decât o simplă revizuire a legii. pentru a încuraja un baby boom.