La ce vârstă se pot PENSIONA românii. Șeful Casei de Pensii a făcut anunțul

Cei mai mulți români se întreabă când se vor putea pensiona, după ani întregi în câmpul muncii.

Sistemul de pensii se schimbă, iar autoritățile vor face marea recalculare a dosarelor de pensii, care prevede eliminarea inechităților salariale. Unii români ar putea primi, astfel, pensii mai mari.

Șeful Casei Naționale de Pensii, Daniel Baciu, a vorbit despre pensii, adăugând că nu se pune problema creșterii vârstei de pensionare în țara noastră.

Pe de altă parte, referitor la vârsta de pensionare a femeilor, Baciu spune că aceasta va ajunge la 63 de ani, în următorii ani, conform PNRR.

Baciu subliniază că nu este vorba despre creșterea vârstei de pensionare, pentru că vârsta de pensionare, conform actualei legislații și pe care se dorește să se mențină și în viitoarea legislație, care va viza sistemul public de pensii, este de 65 de ani.

Oficialul vorbește despre egalizarea vârstei de pensionare a femeilor, ca a bărbaților. Se va ține cont și de cele două decizii ale CCR, care spun clar că femeile se pot pensiona la aceeași vârstă ca și bărbații.

Totul pe baza Anexei 5 din actuala lege de pensionare 263 / 2010. Actualmente, orice femeie care vrea să iasă la pensie, azi, dacă merge la ghișeu cu aceste documentații în vederea pensionării, trebuie să aibă o vârstă de pensionare de 62 de ani.

Această vârstă de 62 de ani este eșalonată conform Anexei 5 din Legea 263 până la vârsta de 63 de ani, care se va întâmpla până în 2030.

Jalonul 214 din PNRR prevede încă o eșalonare până în 2035, unde femeile vor trebui să aibă vârsta de pensionare egală cu cea a bărbaților.

Daniel Baciu: Vârsta de pensionare trebuie coroborată cu speranța de viață

Baciu spune că nu vorbim de o mărire a vârstei de pensionare. Vârsta de pensionare trebuie coroborată cu speranța de viață, iar în prezent statul consideră că vârsta de 65 de ani este optimă.

De asemenea, dacă cineva vrea să muncească în continuare, la modul voluntar, nu obligatoriu, poate să o facă.

În actuala legislație, există o prevedere, articolul 99 din Legea 263/10, în care li se oferă un stimulent persoanelor care vor să rămână active.

Ele beneficiază de un punctaj suplimentar la pensie, respectiv de 0,5/lună, pe perioada pe care merg, față de vârsta standard de pensionare și vor să își continue activitatea.

Punctajul suplimentar se acordă doar când nu există cumulul pensie-salariu, explică Daniel Baciu, citat de antena3.ro.