La Spitalul Colentina există suspiciuni că mai mulți bolnavi de Covid, internați în stare gravă, s-au „vaccinat la chiuvetă”. Cum îi pot depista medicii pe pacienții care mint
Managerul Spitalului Clinic „Colentina”, Victor Cauni a declarat, la Digi 24, că există uspiciuni că zeci de pacienți COVID internați în unitatea pe care o conduce ar fi avut certificate false de vaccinare. Unii bolnavi mărturisesc că nu sunt imunizaţi doar când ajung în stare gravă şi urmează să fie intubaţi, cel mai recent caz de acest fel fiind înregistrat în urmă cu două săptămâni.
„Ne-am dat noi seama și colegii mei de la pneumologie, de la ATI, și-au dat seama când pacientul nu este vaccinat. Pentru că în marea majoritate a cazurilor, pacienții vaccianți nu fac forme severe și atunci când ai în ATI sau în pneumologie pacient vaccinat cu forme extrem de severe, prima dată noi am învățat să ne punem întrebarea dacă a fost vaccinat la chiuvetă. Când boala este foarte severă, o serie de pacienți recunosc că, de fapt, nu au fost vaccinați. Asta e o mare durere a noastră, când am văzut pacienți vaccinați, care de fapt erau nevaccinați”, a declarat Victor Cauni la Digi 24.
Întrebat dacă a întâlnit multe astfel de cazuri, managerul a spus: „Nu sunt majoritari, dar au fost de ordinul zecilor, în mai multe luni, în valul 4”.
Medicul a mai spus că acești pacienți recunosc că sunt nevaccinați, abia atunci când sunt aproape de intubare.
„Când suferința este maximă, atunci pacientul, la întrebările repetate ale medicului: v-ați vaccinat?, recunoaște și probabil – sau cel puțin sper – să regrete. Am avut de curând un caz de pacient tânăr, care la plecare a promis că atunci când va trebui se va vaccina în realitate”, a provestit Victor Cauni.
Vă recomandăm și:
- Bilanț provizoriu Covid-19 în România, 10 decembrie 2021: Sub 1.000 de cazuri de infectare și aproape 100 de decese
- Cea mai mare creștere a numărului de morți în România de la începutul pandemiei s-a înregistrat în octombrie, în mijlocul valului 4
- Certificatul verde e aproape gata. Când va deveni obligatoriu la locul de muncă în România