Ministrul Educaţiei, Ligia Deca, a făcut vineri, în cadrul unei conferinţe de presă, clarificări în legătură cu ordonanţa privind majorarea salariilor din sistemul de învăţământ. Oficialul a avut un mesaj clar pentru profesori, în contextul grevei din învățământ, care i-a adus pe mulți dintre elevi în imposibilitatea de a-și susține examenele de sfârșit de an.
Ministrul a declarat că este foarte important să se dea predictibilitate elevilor, prin reîntoarcerea cadrelor didactice și a copiilor în sălile de clasă. Dacă nu, mărturisește ministrul, va trebui „să ne gândim la prelungiri.”
Ministrul Ligia Deca a explicat că salariul mediu brut în educaţie creşte spre 8.500 de lei.
„Pentru aceste sute de mii de elevi, avem nevoie să ne reîntoarcem la școală. (…) Ultimele săptămâni au reprezentat un semnal de alarmă pe care l-am înțeles. Știm cu toții că profesorii au nevoie de salarii decente și mai mult respect din partea noastră, a guvernanților și a întregii societăți.
Apreciem solidaritatea profesorilor în ultimele săptămâni. Profesorii au nevoie de salarii decente şi merită mai mult respect din partea guvernanţilor şi a întregii societăţii. Munca personalului şcolii este una esenţială. Întreaga societate îşi doreşte ca sectorul educaţional să se aşeze pe cu totul alte baze, din toate punctele de vedere.
La propunerea reprezentanţilor sindicatelor, prin OUG 53, garantăm o creştere de 1.000 de lei brut pe lună pentru personalul didactic şi didactic auxiliar şi 400 de lei brut pe lună pentru personalul nedidactic. Ca mesaj, toate salariile din învăţământ cresc. Niciun salariu nu scade”, a spus ministrul Ligia Deca.
Ministrul Educației a dezmințit unele informații apărute în spațiul public, legate de avizul Consiliului Legislativ pentru OUG 53.
„Joi, au apărut și alte informații care nu sunt adevărate. O primă astfel de informație a fost legată de avizul Consiliului Legislativ. Dacă veți consulta avizul, veți vedea că a fost favorabil. În cuprinsul avizului nu există nicăieri sintagma ”neconstituțional”, a afirmat ministrul Educației.
Ministrul Educației a mai spus că OUG 53 de majorare a salariilor angajaților din învățământ a urmat parcursul legislativ, fiind adoptată chiar de Ziua Copilului, ”pentru a da un semnal pentru prețuirea pe care o avem pentru profesorii care au grijă de copiii noștri”.
O altă informație falsă care s-a propagat în spațiul public este că salariile vor scădea. Confuzia este: pentru că în anexa OUG sunt prezentate valorile salariilor de bază corespunzătoare pentru gradația zero, cu mai puțin de trei ani de muncă. Este o convenție contabilă pe care specialiștii o cunosc și vom transmite inspectoratelor toate informațiile, de la gradația 1 la gradația 5. Salariul de bază pornește de la gradația zero, dar se înmulțește cu coeficientul vechimii de muncă. Sporurile, creșterile procentuale se aplică în această bază mărită. (…)
Este vorba de gradaţia de merit, acordată pentru 16% din posturi, sporul de dirigenţie este de de 10%, iar 70% din cadrele didactice beneficiază de acesta, sporul pentru învăţământ simultan este între 7 -20%, indemnizaţia pentru zonele izolate este de 20%, sporul pentru solicitare neuropsihică – 20%. (…)
Salariul mediu în educaţie creşte spre 8.500 de lei brut. Este în acest moment, după adoptarea OUG 53, mai mare decât salariul mediu brut la nivel naţional”, a mai spus Ligia Deca.
OUG 53 a fost adoptată joi, de Guvern, însă liderii sindicali s-au declarat nemulţumiţi de majorarea salarială propusă prin actul normativ, anunţând că greva declanşată în 22 mai va continua.
Și purtătorul de cuvânt al Guvernului, Dan Cărbunaru, a făcut, vineri, precizări în legătură cu OUG 53 şi cu modul în care Guvernul a răspuns solicitărilor sindicaliştilor, prezentând inclusiv un pasaj amplu din Nota de fundamentare a actului normativ.
Cărbunaru a precizat că Guvernul a îndeplinit solicitările sindicaliştilor, fiind acordate majorări salariale de 1.000 de lei brut pe lună personalului didactic şi didactic auxiliar, respectiv de 400 de lei brut pe lună pentru personalul nedidactic.
De asemenea, pentru a oferi garanţiile solicitate de reprezentanţii federaţiilor sindicatelor din învăţământ privind acordarea unui salariu la nivelul salariului mediu brut pe economie pentru debutanţi sau asistent universitar, Executivul şi-a asumat acest angajament, care a fost inclus în Nota de fundamentare a Ordonanţei de Urgenţă privind majorările salariale din învăţământ.
Intrarea în plată a noii grile de salarizare va fi realizată etapizat, pentru o perioadă de trei ani: 40% în primul an, 30% în al doilea an, 30% în al treilea an.
Dan Cărbunaru a precizat că Ministerul Muncii va finaliza legea nouă a salarizării până la 1 septembrie a.c., iar Guvernul o va trimite în Parlament, pentru a intra în vigoare din 1 ianuarie 2024.
CITEȘTE ȘI: