Minerii nu au încredere în Raluca Turcan și refuză să iasă din subteran. Ce document solicită de la Guvern

Raluca Turcan, ministrul Muncii, a anunțat, luni, că minerii își vor primi salariile și celelalte drepturi pe 25 și 26 februarie. Ortacii, însă, nu o cred și refuză să iasă din subteran, unde s-au blocat.

Pentru a renunța la proteste, minerii solicită un document scris de la Guvern, pentru a fi siguri că nu vor fi duși, din nou, cu vorba. Aceștia au de primit drepturile salariale restante, dar și alte drepturi precum tichetele de masă și banii de transport.

Vorbele Ralucăi Turcan nu i-au convins, însă, să iasă din subteran, potrivit Antena 3. Mihai Miron, unul dintre ortacii din Valea Jiului aflați la suprafață, a coborât în mină și le-a transmis colegilor blocați ce a anunțat ministrul Muncii. Minerii s-au săturat, totuși, de promisiuni și refuză să renunțe la protest.

ACTUALITATE Câte zile poate fi ținută piftia de porc în frigider, de fapt? Dacă ai depășit acest termen, o poți arunca la gunoi

09:53

ACTUALITATE Mai mult de 700.000 de români își sărbătoresc onomastica de CRĂCIUN

09:38

Raluca Turcan, mesaj pentru mineri: “Vom aloca bani în trei tranșe!”

Raluca Turcan și reprezentanții minerilor care protestează în Valea Jiului, au ajuns, luni, la un acord. Salariile restante și celelalte drepturi vor fi plătite pe 25 și 26 februarie, potrivit anunțului făcut de ministrul Muncii. Ulterior, liderii de sindicat le-au transmis ortacilor că trebuie să oprească protestul.

“Vom aloca bani în trei tranșe drepturile salariale restante după cum urmează. Plata salariilor pe trei luni, plata salariile compensatorii pentru angajații care intră în pensie și, de asemenea, pentru asigurarea transportului în și spre locul de muncă precum și tichetele de masă. În același timp, în prima tranșă vom acorda și bani pentru plata subvenției de căldură. Practic, împreună cu reprezentanții minerilor am stabilit ca aceste plăți în trei tranșe să aibă marele avantaj ca în zilele de 25 și 27 minerii să poată încasa drepturile salariale restante și o parte dintre beneficiile restante cum sunt tichetele de masă și banii de transport. Un alt mare avantaj este că toată compania energetică Hunedoara capătă un răgaz de trei luni prin care să se reorganizase și să prezinte un plan de dezvoltare care să asigure funcționarea pe termen lung”, a spus Raluca Turcan.