Pe 1 septembrie 2024, va intra în vigoare legea pensiilor, care vine cu o nouă formulă de recalculare a pensiilor. Aceasta va oferi venituri majoratecelor care au lucrat mulți ani (ideal ar fi peste 35), va face grupele de muncă mai puțin importante financiar și va veni cu pensii mai mici pentru pensionarii care au lucrat sub 25 de ani.
Totuși, este important de știut, pensionarii care vor avea, în urma recalculării, pensii mai mici, vor rămâne cu pensiile în plată, potrivit legii.
Un număr de 2.000.000 de pensionari vor rămâne cu aceeași pensie, deși – după recalculare – ar trebui să aibă pensii mai mici. Astfel, vor avea parte de creșteri ale pensiei doar 3.000.000 de pensionari.
Newsweek România a publicat mai multe exemple de pensii care – după recalculare – vor scădea, în funcție de anul nașterii și perioada pensionării.
Pensionarii născuți între octombrie 1958 și iunie 1961, care au ieșit la 61 și la 62 de ani la pensie, ar trebui să aibă pensii mai mici.
La fel, pensionarii născuți între octombrie 1952 și iulie 1953.
De-a lungul timpului, sursa citată a găsit exemple concrete de pensionari cărora recalcularea ar trebui să le aducă pierderea unor bani la pensie.
Un pensionar, care a muncit la fabrică, timp de 15 ani și 3 luni, are un total de 15,3 puncte și un punctaj mediu anual de 0,61. În decembrie, avea o pensie de 1.125 de lei. La 1 ianuarie a primit în plus 151 de lei. El a ajuns la o pensie de 1.276 de lei, la 1 ianuarie 2024.
La 1 septembrie, pentru că nu are puncte de stabilitate, va primi 15,3 X 81 = 1.239 de lei la 1 septembrie 2024. Astfel, va avea o pensie cu 37 lei mai mică.
Un alt pensionar a avut o contribuție substanțială la fondul de pensii, ieșind la pensie la 60 de ani. După indexarea pensiei cu 13%, a ajuns la o pensie de 5.047 lei net.
În septembrie 2024, la recalculare, va avea 5.213 lei brut și 4.892 lei net. Asta pentru că a muncit doar 30 de ani și nu are decât 5X0,5 = 2,5 puncte de stabilitate/bonus. Este vorba de o scădere de 160 de lei.
VPR (valoarea punctului de referință) = 81 lei
Număr puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.
Punctele de contributivitate este cel din talon.
Se acordă în plus 0,25 puncte / an lucrat la grupa a II-a și 0,5 puncte /an lucrat la grupa I.