Scandalul teatrelor. Nicușor Dan l-a evaluat și pe celebrul Cove. Ce notă a luat omul de televiziune

Primăria Capitalei a publicat pe site-ul instituției rezultatele în urma evaluării managerilor de teatre. Este vorba de instituțiile de cultură aflate în subordinea PMB. Unul dintre managerii evaluați este Petre Gabriel Coveşeanu, adică celebrul „Cove”.

Primăria Municipiului București a publicat notele luate de directorii de teatre și de instituții de cultură în urma evaluărilor solicitate de edilul Nicușor Dan.

Cea mai mică notă a fost obținută de George Ivașcu de la „Metropolis”, care, între timp, a demisionat din funcția de director al acestui teatru.

Acestea sunt rezultatele obținute de managerii de teatre:

– Călin Octavian Mocanu, managerul Teatrului de Animaţie Ţăndărică – 9,76;

– Dana Anca Florea, managerul Teatrului Masca – 9,55;

– Adrian Aurel Majuru, managerul Muzeului Municipiului Bucureşti – 9,45;

– Gheorghe Colceag, managerul Teatrului Mic – 9,37;

– Ioan Cristescu, managerul Muzeului Naţional al Literaturii Române – 9,21;

– Petre Gabriel Coveşeanu (Cove), managerul Teatrului Ion Creangă – 8,99;

– Ramona Ioana Mezei, managerul Bibliotecii Metropolitane Bucureşti – 8,83;

– Mariana Duliu, managerul Casei de Cultură Fr. Schiller – 8,71;

– Petronela Tegu, managerul Şcolii de Artă Bucureşti – 8,61;

– Gheorghe Mihăiţă, managerul Teatrului de Comedie – 8,46;

– Teodora Lazăr, managerul Teatrului Odeon – 8,46;

– Vasile Muraru, managerul Teatrului de Revistă Constantin Tănase – 8,23 raport;

– George Vladimir Ivaşcu, managerul Teatrul Tineretului Metropolis – 7,94.

George Ivașcu și-a dat demisia și îl acuză pe Nicușor Dan că l-a umilit

Actorul George Ivașcu și-a dat vineri demisia din funcția de director fondator al Teatrului Metropolis și susține că evaluarea managerilor de teatre solicitată de Nicușor Dan este umilitoare.

„Nu cred ca poți face Artă umilindu-i pe artiști.

Stimate domnule Primar General Nicușor Dan. Subsemnatul George Ivașcu, Director fondator al Teatrului Metropolis, vă rog să luați în considerare, începând de astăzi, 15 aprilie 2022, demisia mea din această funcție.

Deși rezultatul evaluării pe anul 2021 îmi permite să îmi continui activitatea încă doi ani, îl consider umilitor și, împreună cu lipsa dumneavostră de comunicare reală, lipsa corectitudinii informațiilor despre situația Teatrului Metropolis pe care le-ați oferit în mod repetat în ultima perioadă, precum și lipsa de încredere în calitățile mele manageriale, pe care ați declarat-o public, fac, practic, imposibilă colaborarea noastră în continuare”, a precizat, vineri, George Ivașcu.

Cum se evaluează managerii

Conform cadrului legal, managerii care obţin o notă mai mare de 7 la evaluarea anuală îşi continuă contractul de management; cei care obţin o notă mai mică de 8 nu mai au dreptul să participe la evaluarea finală, iar în cazul celor care iau sub nota 7 contractul de management încetează imediat, autoritatea publică fiind obligată să demareze organizarea unui nou concurs de management.

În cazul evaluărilor finale, dacă managerii obţin peste nota 9 vor avea dreptul exclusiv de a depune un nou proiect de management, pe când cei care obţin sub nota 9 vor putea depune un proiect de management în condiţii de concurs, alături de alţi aplicanţi pentru poziţia de manager al instituţiei de cultură, explică municipalitatea.