Vor avea loc concedieri masive în aparatul de stat dintr-un județ. Abia instalat în funcția de președinte de C.J, noul șef a trecut la amenințări. Vizați sunt angajații de la Direcția de Asistență Socială.
„Este o organigramă stufoasă”, precizează Alfred Simonis (PSD), proaspătul președinte al Consiliului Județean Timiș.
În contextul în care Direcția de Asistență Socială are cele mai mari cheltuieli, Simonis anunță că are în vedere o externalizare a serviciilor de pază, unde sunt plătiţi sute de angajaţi.
Șeful CJ insistă că viitoarea organigramă va fi pusă în transparenţă decizională în perioada următoare, până la finalul anului 2024. Până atunci, însă, Alfred Simonis și-a propus să analizeze eficienţa sau ineficienţa fiecărei direcţii din subordine.
„Este o organigramă stufoasă. De departe, la Direcţia de Asistenţă Socială se cheltuie cel mai mult, nu doar în Timişoara, ci în întregul judeţ. Trebuie să facem auditul fiecărei direcţii în parte. Există posibilitatea externalizării unei mari părţi a serviciilor care pot fi externalizate şi să recuperăm astfel banii, dar fără să scădem calitatea serviciilor.
Obiectivul meu nu este să facem disponibilizări, ci să eficientizăm activitatea C.J. Noua organigramă va fi pusă în transparenţă decizională în perioada următoare, după ce voi vedea fiecare structură în parte cât de eficientă sau de ineficientă a fost. Noua organigramă va însemna reducere de posturi. Avem sute de agenţi de pază. Nu cred că cea mai mare firmă de pază din judeţ trebuie să fie la Consiliul Judeţean Timiş. Acele servicii trebuie externalizate, astfel încât să ne asigurăm că cheltuim mai eficient banii”, a explicat Simonis.
Potrivit președintelui CJ Timiș, oamenii performanţi, indiferent din ce partid fac parte, trebuie să rămână pe post. Vor pleca doar cei incompetenţi, a mai spus Alfred Simonis.
Consiliul Judeţean Timiş are în jur de 2.500 – 2.700 de angajaţi, cu tot cu structurile din subordine.
„Este imens. Cheltuim extrem de mulţi bani pe salarii”, s-a plâns Simonis.
CITEȘTE ȘI: