Pentru că am intrat deja în spiritul sărbătorilor de iarnă, cadourile de Crăciun sunt pregătite cu mare atenție, inclusiv de angajatori. Potrivit unui sondaj recent, aproape 8 din 10 companii au pregătit beneficii pentru angajați în această perioadă. Așa că, iată, Moșul vine chiar și la muncă! Ce cadouri aduce și care sunt preferințele angajaților.
Tipurile de stimulente oferite angajaților de Crăciun sunt din ce în ce mai diverse de la an la an, totuși, în topul preferințelor rămân primele în bani, oferite de 79% dintre companii. Ei bine, sunt și alte modalități de recompensare la modă, precum petrecerile cu echipa, un procent de 40%, dar și coșurile de cumpărături specifice sărbătorilor de iarnă, un procent de 28,4%. Bineînțeles că se oferă și tichete cadou, un procent de 33,3%. Se iau în calcul și alte metode de recompensare, precum tichetele de vacanță, un procent de 2,5%, dar și liberele suplimentare, 18,4%.
Față de anul trecut, bugetul pentru cadourile de Crăciun este puțin mai mare. Spre exemplu, 28% dintre angajatori pun la dispoziție sume între 200 și 400 de lei, în timp ce un procent de 2% dintre angajatori oferă între 400 și 600 de lei, acelați procent care oferă și peste 1000 de lei pentru sărbători. În topul preferințelor se numără tot primele în bani, sunt și 16% dintre angajatori care nu au un buget alocat, dar și 8% care încă nu au luat decizia finală.
CITEȘTE ȘI: