Românii vor avea, în curând, zile libere de la stat pentru a se putea bucura de o adevărată minivacanță. Mai exact, angajații din România vor avea liber pe 15 august, atunci când este Adormirea Maicii Domnului care a devenit, de ceva ani, liber legal de la stat.
Mai mult decât atât, românii care sunt bugetari se vor bucura de o zi liberă suplimentară, reușind să aibă chiar patru zile libere consecutive deoarece guvernul a decis ca ziua de vineri (16 august) să fie liberă pentru a crea punte cu weekendul
Cei care lucrează în mediul privat nu vor fi atât de fericiți, aceștia beneficiind de liber doar în ziua de 15 august, iar apoi de zilele din weekend, 17 și 18 august. Însă, cum fac majoritatea românilor care pot face asta, cei mai mulți angajați își vor lua o zi de concediu pe data de 16 august, așadar vor avea câteva zile de răsfăț și odihnă.
Angajații cu locuri de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii nu pot beneficia de aceste zile libere, însă vor beneficia de compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
De asemenea, angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii. Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, angajaţii români beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.