De cele mai multe ori, o decizie de concediere de la locul de muncă ne ia prin surprindere, întrebându-ne oare ce s-a întâmplat. Puțini se gândesc că este vorba pur și simplu de ghinion.
Dintre toate zodiile, nativii acestor patru sunt supuși celui mai mare risc de a fi concediați.
În general tinerii au dificultăți în a-și păstra un loc de muncă. Ei sunt, adesea, în mișcare, nu au răbdare, iar stabilitatea nu reprezintă punctul lor forte. De regulă, sfârșesc prin a fi concediați primii de către angajatori.
Potrivit astrologilor consultați de ohmymag.com, acest lucru ar putea avea o legătură cu stelele.
BERBEC
Nativii zodiei Berbec nu acceptă să primească sarcini de serviciu și ordine. Ei au o înaltă stima de sine și din acest sunt dificil de „coordonat”.
Caracterizat ca fiind impulsiv și competitiv, cu siguranță că „berbecul” nu este cel mai docil angajat. De exemplu, se întâmplă să reacționeze într-un mod virulent, fără să gândească de două ori, dacă lui nu îi convine o remarcă. Dar, de multe ori, asta poate duce la nașterea unor tensiuni între el și șefi.
Iar în timp, îi poate aduce o concediere nedorită.
FECIOARĂ
În viața profesională, „Fecioarele” au nevoie de o provocare constantă. Acesta este semnul că nu suportă să fie exploatate, dar mai ales să se plictisească la locul de muncă, căutând mereu provocarea care să le stimuleze intelectul.
Din păcate, uneori, „Fecioarele” pot ajunge până acolo încât se sabotează singure, creând conflicte cu șefii lor și colegii.
Ei bine, acest tip de comportament duce la concediere, de cele mai multe ori.
PEȘTI
Cei născuți în zodia Pești sunt oameni care nu suportă să aibă un rol greșit.
Pentru acești nativi, concedierea este întotdeauna de preferat decât decât să își pună în pericol relația.
La fel, nici demisia nu este luată în calcul. Ori de câte ori se vor afla într-o situație nefericită la locul de muncă, „Peștii” vor căuta o modalitate de a fi concediați decât să plece să plece de bunăvoie.
VĂRSĂTOR
Nativii „Vărsători” sunt știuți că au un temperament de lider. Cu alte cuvinte, acești oameni nu s-au născut să fie angajați, ci să conducă echipe. Sau, după caz, să lucreze pe cont propriu.
Pe scurt, să fie ei șefi!
„Vărsătorii” au un complex de superioritate care face, de multe ori, ca relațiile profesionale să fie dificil de gestionat în cadrul unei societăți.