BestJobs: Jumătate dintre angajați sunt de părere că vaccinarea ar trebui să devină obligatorie. Câți nu cred în această măsură anti-COVID

Pentru a se simți în siguranță în cazul revenirii la birou, în contextul relaxării restricțiilor, 48% dintre angajați consideră că vaccinarea ar trebui să devină obligatorie, arată rezultatele unui sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs.

Relaxarea graduală a restricțiilor privind lucrul în spațiile închise, în anumite condiții, crește probabilitatea revenirii la birou a angajaților, însă, potrivit unui sondaj derulat de platforma de recrutare BestJobs, o mare parte dintre ei încă nu se simt complet confortabil cu aceastp opțiune.

Potrivit reglementărilor care urmează să intre în vigoare de la 1 iunie, obligativitatea purtării măștii de protecție la locurile de muncă în spații închise, unde își desfășoară activitatea maxim 5 persoane, nu va mai fi în vigoare, cu condiția ca acestea să fie vaccinate împotriva virusului SARS-CoV-2 și pentru care au trecut 10 zile de la finalizarea schemei complete de vaccinare, iar în zonele respective nu este permis accesul publicului sau a altor lucrători, rămânând obligatorie în toate spațiile închise comune.

Potrivit sondajului BestJobs, 57% dintre angajați au declarat că s-ar simți mai în siguranță dacă ar ști că toți colegii sunt vaccinați, în timp ce pentru 10% este mai important să fie ei înșiși vaccinați, mai arată sondajul BestJobs. 33% declară că nu cred în vaccin.

De altfel, un sondaj recent realizat de IRES arată că, în prezent, 2 din 3 români sunt favorabili vaccinării anti-COVID-19, iar 3 din 10 sunt împotriva vaccinării, în timp ce 4% nu au o poziționare.

În total, pe teritoriul României au fost confirmate 1.077.161 de cazuri de persoane infectate cu noul coronavirus, și de la începutul campaniei până joi, 4.232.837 de persoane au fost imunizate cu unul dintre cele patru vaccinuri împotriva COVID – 19.

10% vor să lucreze cât mai mult de acasă

Angajații sunt în continuare îngrijorați cu privire la riscul de îmbolnăvire cu noul coronavirus. Cea mai mare îngrijorare este legată de respectarea regulilor de distanțare și a regulilor de igienizare și dezinfecție a spațiilor (38%).

Astfel, pentru a se simți mai în siguranță în cazul întoarcerii la birou, angajații consideră că este de datoria angajatorilor să faciliteze vaccinarea anti-Covid a echipei (27%), să aibă proceduri de curățenie și dezinfecție mai stricte (21%) și să permită lucrul cât mai mult de acasă (20%).

Mai mult, angajaților le-ar conveni mai mult să nu fie nevoiți să participe la întâlniri cu persoane din afara companiei (15%) și să fie informați în permanență despre cazurile de îmbolnăvire ale oamenilor din companie (13%).

Dacă totuși li se va impune revenirea la birou, 22% dintre respondenți se arată preocupați și de sistemul de ventilație al clădirilor, care nu ar împrospăta suficient aerul din încăpere. Un alt motiv pentru care angajații cred că munca de la birou i-ar putea expune la riscuri este teama că nu vor primi suficiente materiale sau echipamente de protecție și dezinfectare (21%).

Necesitatea de a călători în interes de serviciu este privită cu reticență de doar 14% dintre respondenți și chiar mai puțini (6%) au o problemă cu faptul că nu se poartă masca la locul de muncă.

Un sfert dintre angajați se tem că nu vor găsi un job mai bun

Pe lângă riscul sanitar de a se infecta cu virusul COVID-19, angajații au îngrijorări de termen profesional; se tem cel mai tare că nu își pot găsi un loc de muncă mai bun (26%), că vor fi nevoiți să muncească mai mult pentru același salariu (21%) sau că își vor pierde locul de muncă (15%). Pentru 8% dintre ei, cea mai mare îngrijorare este că le poate scădea salariul.

Sondajul BestJobs a fost efectuat în perioada 17 – 24 mai pe un eșantion de 1.026 utilizatori de internet din România.