Prima pagină » Economic » Cât câștigă un corporatist din România. Cu cât este mai mic salariul față de cel din alte state europene

Cât câștigă un corporatist din România. Cu cât este mai mic salariul față de cel din alte state europene

Cât câștigă un corporatist din România. Cu cât este mai mic salariul față de cel din alte state europene
Un angajat dintr-o corporație din România câștigă, în medie, de patru ori mai puțin decât un angajat din aceeași companie care are filială în alt stat din Europa, potrivit datelor unui studiu salarial efectuat pe 200 de companii de către firma cu activități în domeniul resurselor umane Consulteam.

„O analiză comparativă arată că un angajat dintr-o corporație din România câștigă, în medie, 15.000 de dolari pe an în România, acestea fiind valori brute, care includ bonusurile și alte beneficii. În Europa, în aceleași companii, media veniturilor primite de un angajat este 61.000 de dolari pe an, în Asia este de 48.000 de dolari, în Africa este de 30.000 de dolari, în America Latină este de 55.000 de dolari, în America de Nord este de 94.000 de dolari, iar în Orientul Mijlociu este de 65.000 de dolari brut”, spune Oana Botolan Datki, SEE managing partner al Consulteam.

În ceea ce privește ponderea bonusurilor în totalul veniturilor încasate de angajați, datele Consulteam arată că, în România, bonusul reprezintă 8% din venitul anual al unui angajat, ceea ce înseamnă că bonusurile primite de un angajat de-a lungul unui an echivalează cu valoarea unui salariu lunar.

Citește și