Câți angajați din România câștigă peste 5.000 de lei. ”Așa se explică această creștere”

În 2016, mai mult de 360.000 de an­gajați din România încasau salarii de peste 5.000 de lei brut pe lună, aceștia repre­zen­tând 9% din efectivul total al celor cir­ca 4 milioane de salariați din eco­no­mie (care au lucrat o lună completă, cu normă de 8 ore pe zi). Raportat la salariul mediu, cei 360.000 de an­gajați cu venituri salariale de peste 5.000 de lei brut pe lună au caștigat de 1,7 ori mai mult de­cat un angajat plătit cu salariul me­diu pe eco­no­mie din 2016.

„Au crescut foarte mult toate salariile în ul­ti­mul deceniu, iar astfel se explică și creș­terea nu­mărului de angajați care câștigă peste 5.000 de lei brut. În plus, în această perioadă au apă­rut din ce în ce mai multe joburi sofisti­cate”, a explicat Andreea Voinea, directorul executiv de resurse umane al BCR, cea mai mare bancă locală după active.

În 2016, în nouă sectoare de activitate sala­ri­ile medii au depășit 5.000 de lei brut pe lună: servicii IT, extracția petrolului brut și a gazelor naturale, fabricarea produselor de cocserie, serviciile anexe extracției, bănci, asigurări, transporturi aeriene, fabricarea produselor din tutun și activitățile de editare.

ACTUALITATE Marcel Ciolacu, mesaj în ultimele ore din 2024: „Nu a fost un an ușor, dimpotrivă / De la miezul nopții putem circula LIBER, pe orice cale, în spațiul Schengen”

20:26

SPORT Manchester United ar putea RETROGRADA. Antrenorul nu exclude această posibilitate

20:10

Angajații care câștigă mai mult de 5.000 de lei brut (3.500 de lei net) pe lună și ale căror ve­ni­turi sunt mai apropiate de această valoare ocu­pă, în general, poziții de specialiști seniori sau de middle management în com­paniile locale.

Datele statistice arată că ponderea anga­jaților cu salarii de peste 5.000 de lei brut pe lună a crescut constant în ultimul deceniu, cu ex­cepția intervalului 2009 – 2010, cand a scăzut ușor, de la 3,6% la 3,5% din totalul salariațior. De altfel, 2010 a fost anul cand s-au resimțit cel mai mult efectele crizei financiare din 2008 asu­pra pieței muncii: numărul de salariați a ajuns la un minim istoric, șomajul a depășit 8%, în mediul privat au fost făcute multe con­ce­dieri, unele firme au înlocuit angajații bine plătiți cu angajați cu salarii mai mici, iar în sectorul public s-au tăiat salariile cu 25%.

Citește în continuare pe zf.