Prima pagină » Economic » Ce le-a cerut șeful Starbucks angajaților după „Lunea Neagră”, în care bursele au scăzut puternic. „Să facem tot ce putem individual și colectiv pentru a le depăși așteptările”

Ce le-a cerut șeful Starbucks angajaților după „Lunea Neagră”, în care bursele au scăzut puternic. „Să facem tot ce putem individual și colectiv pentru a le depăși așteptările”

Ce le-a cerut șeful Starbucks angajaților după „Lunea Neagră
Howard Schultz, directorul executiv al lanțului de cafenele Starbucks, le-a cerut angajaților să fie „sensibili" la nevoile clienților, care trec în aceste zile prin momente de anxietate și îngrijorare.

Într-un e-mail trimis celor 190.000 de angajați ai companiei, Schultz a scris: „Volatilitatea de azi a piețelor financiare, combinată cu mari incertitudini politice acasă și peste hotare, vor avea cu siguranță un efect asupra încrederii consumatorilor și, posibil, asupra atitudinii și comportamentului clienților noștri. Clienții noștri vor experimenta probabil un nivel ridicat de anxietate și îngrijorare… Haideți să fim foarte sensibili la presiunea pe care clienții noștri ar putea-o simți și să facem tot ce putem individual și colectiv pentru a le depăși așteptările”.

Schultz este recunoscut pentru inițiativele prin care încearcă să îmbunătățească societatea, transmite TIME. El este cel care a lansat campania „Race Together”, prin care angajații sunt rugați să scrie fraza pe paharele de cafea și să discute cu clienții probleme rasiale.

Adrian Popa este Editor of the Day la Gandul.ro. Are 17 ani de experiență în presa centrală și a debutat ca jurnalist specializat pe economie/piețe financiare. Înainte de a ajunge la Grupul de ... vezi toate articolele