În tot mai multe companii auzim de angajați care ocupă funcția de Chief Information Officer, pe scurt CIO, iar salariile pe care aceștia le câștigă sunt unele foarte bune.
Un CIO poate câștiga, în funcție de firma la care este angajat, între 2.000 de euro și 5.000 de euro, spune Călin Rangu, fondator al CIO Council, asociație formată din profesioniști care lucrează sau au lucrat ca CIO, ca directori sau ca manageri în domeniul IT.
Pentru a ajunge însă în această poziție, un angajat trebuie să aștepte și 5-10 ani, perioadă în care adună cât mai multă experiență.
„Sunt companii în care CEO-ul înțelege rolul tehnologiei din perspectiva avantajului competitiv și se bazează pe CIO ca un business enabler. În altele, CIO este probail vazut ca un director IT care admnistrează o infrastructră și furnizează niște servicii la cererea, dar nu are un concept structurat și susținut de către top management”, a explicat Rangu pentru Wall Street 360.
El a mai adăgat că rolul unui CIO devine din ce în ce mai important în companie cu cât acesta articulează mai bine zona de business.