Aproximativ 5.600 de posturi au fost puse la bătaie în primul trimestru al anului de către cei mai mari 50 de angajatori de pe piața locală.
Astfel, românii aflați în căutarea unui nou loc de muncă în primele trei luni ale acestui an au avut la dispoziție aproximativ 700 de joburi noi în companiile de retail clasate în topul primilor 50 cei mai activi angajatori conform eJobs, cele mai multe poziții fiind deschise în cadrul Lidl (347), Profi (111), Kaufland (79) și Mega Image (78). Un număr similar de joburi au fost disponibile în primul trimestru al acestui an și în companii de business process outsourcing (BPO) precum Accenture, Genpact sau Wipro.
Clasamentul este completat de sectoarele auto și transporturi și de domeniul farmaceutic, cu peste 500 de poziții disponibile fiecare, în timp ce aproximativ 350 de poziții au fost disponibile și în sectorul financiar bancar. Printre celelalte sectoare clasate în top se numără telecomunicațiile, cu aproximativ 250 de joburi, distribuția cu 240 de joburi și industria jocurilor, cu 230 de poziții disponibile în primele trei luni din 2017.
Preferințele candidaților coincid cu clasamentul celor mai activi angajatori. Astfel, companiile din domeniul retail au strâns peste 45.000 de aplicări la joburile publicate pe eJobs în primul trimestru. Foarte căutate au fost și locurile de muncă din domeniul distribuției, cel mai activ angajator din domeniu, anume Interbrands, înregistrând un volum de aproximativ 15.000 de aplicări pentru cele peste 110 poziții deschise. Nu în ultimul rând, joburile din sectoarele auto și farmaceutic au atras peste 7.500 de aplicanți fiecare.
În ceea ce privește zonele în care există cea mai mare concentrație de astfel de oferte, topul este condus, ca de fiecare dată, de Capitală, cu 17.756 de locuri de muncă disponibile. Bucureștiul este urmat de vestul și nord-vestul țării, unde, potrivit eJobs, companiile au scos la bătaie aproape 13.200 de joburi.