Prima pagină » Economic » Compania care a concediat până la 100.000 de angajați pentru a demonstra că nu este învechită

Compania care a concediat până la 100.000 de angajați pentru a demonstra că nu este învechită

04 aug. 2019, 15:45, Economic

International Business Machines Corp. (IBM) a concediat aproximativ 100.000 de angajați în ultimii ani în încercarea de a angaja mai mulți mileniali, în încercarea de a deveni o companie la fel de atractivă precum Amazon și Google, a spus un fost vice-președinte într-o depoziție, citat de Bloomberg.

Compania de tehnologie se află în mijlocul mai multor procese în care este acuzată că a concediat angajații mai în vârstă, astfel că IBM are procese civile în California, Pennsylvania și Texas.

„Am reinventat IBM în ultimii 5 ani prin targetarea oportunităților cu o valoare mai mare pentru clienții noștrii. Compania angajează 50.000 de angajați în fiecare an”, a declarat compania.

IBM se confruntă de aproximativ șapte ani cu o scădere a cifrei de afaceri. În ultimii ani, au avut loc mii de concedieri, acestea vizând angajați din Statele Unite, Canada și alte jurisdicții cu salarii ridicate. Măsura este o încercare de a reduce costurile și a transforma forța de muncă pentru a se putea adapta la noile tehnologii, acesta fiind o urmare a aderării întârziate la zona de cloud și a revoluțiilor tehnologice. Astfel, numărul angajaților IBM a scăzut la minimul a șase ani, la 350.600 de angajați la sfârșitul anului 2018, aceasta însemnând o reducere cu 19% comparativ cu anul 2013.

Într-o depoziție dintr-un caz de proces civil, Alan Wild, fost vicepreședinte al resurselor umane din cadrul IBM a mărturisit că a fost nevoit să concedieze între 50.000 și 100.000 de angajați în ultimii doi ani, conform unui document înaintat curții din Texas.

PROTEST Fermierii francezi protestează în fața casei lui Macron din Le Touquet și consideră că amânarea unei decizii până în ianuarie nu este suficientă

15:29

Fermierii francezi protestează în fața casei lui Macron din Le Touquet și consideră că amânarea unei decizii până în ianuarie nu este suficientă

ULTIMA ORĂ Ce prevede proiectul de creștere a salariului minim. Ministerul Muncii a publicat documentul

15:03

În depoziție a fost menționat faptul că IBM și-a dorit să arate generației de mileniali că nu este o companie bătrână sau învechită, iar scopul acestei mișcări a fost de deveni la fel de atractivă ca și companii precum Google, Alphabet și Amazon.

Organizația media ProPublica a publicat recent o investigație, găsind că IBM a concediat aproximativ 20.000 de angajați din Statele Unite, cu vârsta de 40 de ani sau peste în ultimii cinci ani.

ibm salaria i