Un număr de 3.650 de angajați ai Poștei Române vor fi disponibilizați începând cu 3 septembrie, reprezentând 11% din total, ca parte a procesului de restructurare a companiei care vizează restabilirea echilibrului între volumul de prestații poștale și numărul de salariați ai operatorului poștal.
În prezent, compania are puțin peste 32.000 de salariați.
„În perioada 18 – 23 august, un număr de 2.392 de angajați ai companiei au optat individual, în scris, pentru disponibilizarea colectivă. În perioada 28 – 31 august va avea loc testarea profesională a angajaților, având ca obiectiv selectarea personalului care va fi disponibilizat, pe baza cunoștințelor specifice posturilor ocupate. La finalul procesului de restructurare, din Poșta Română vor fi disponibilizați în total 3.650 de angajați, pe baza procedurii și a setului de criterii stabilite de conducerea companiei, de comun acord cu Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România”, se arată într-un comunicat al companiei.
Echipa de management a operatorului poștal are ca obiective principale creșterea veniturilor, reducerea cheltuielilor, diminuarea datoriilor istorice ale companiei și consolidarea poziției de lider pe piață a companiei, se mai spune în comunicat.
Cu afaceri de 1,26 miliarde de lei în 2012, Poșta este cel mai mare operator local de profil și are o rețea teritorială de 5.600 de unități.
Acționarii CNPR sunt MSI – 75% și Fondul Proprietatea – 25%.
Compania avea la sfârșitul anului 2012 datorii totale de 568,2 milioane de lei, în creștere cu 2,9% față de 2011.
În ultimii patru ani, compania a acumulat pierderi de 530 milioane de lei, cu toate că a bugetat profit în fiecare an.
Poșta avea 32.887 salariați la 31 decembrie 2012, față de număr mediu de 35.576 în 2008.