Prima pagină » Economic » Efectul bumerang din planul fiscal al Guvernului pentru angajați. Cu câți bani vor rămâne, în realitate, în mână salariații după noua grilă de impozitare

Efectul bumerang din planul fiscal al Guvernului pentru angajați. Cu câți bani vor rămâne, în realitate, în mână salariații după noua grilă de impozitare

Efectul bumerang din planul fiscal al Guvernului pentru angajați. Cu câți bani vor rămâne, în realitate, în mână salariații după noua grilă de impozitare
În lipsa unor date concrete, planurile Guvernului de a scădea impozitul pe salarii de la 16% la 10%, respectiv zero la pentru veniturile sub 2.000 de lei, și de a transfera integral contribuția la asigurările sociale în sarcina angajatului, cu o rată cumulată de 35% față de 39,25% lasă deschide toate scenariile privind calculul salariilor pe care angajații români le-ar putea primi de anul viitor. Plasarea contribuțiilor la angajat ar impune o majorare a salariului brut cu cel puțin 22,75% pentru a menține valoarea salariului net. Această decizie însă este probabil ceva mai ușor de pus în practică în sectorul bugetar, fiind discutabil dacă și în ce manieră poate fi obligatorie pentru mediul privat, a spus Raluca Bontaș, Partener Global Employer Services Deloitte România, citată de Ziarul Financiar.

„În contextul în care nu avem încă un act normativ și nici un studiu de impact sau niște calcule oficiale pregătite de autoritățile competente, lucrăm cu mai multe scenarii privind efectul acestor măsuri. În varianta cea mai favorabilă în care s-ar aplica toate măsurile concomitent, salariul mediu brut național – pe care l-am luat ca reper în calcul – ar crește cu 11,5%. Evident la salariul de până în 2.000 lei brut ar fi o majorare mai însemnată de 16,6%, în timp ce la cele mai mari creșterea s-ar resimți mai puțin. De exemplu, la 5.000 lei brut ar fi o creștere de 8%. Pe de altă parte, cel mai pesimist scenariu ar fi dacă nu s-ar găsi o soluție pentru creșterea artificială a salariului brut cu 22,75%, dar contribuțiile ar fi preluate de angajat, iar impozitul pe venit ar rămâne nemodificat. În acest caz, nediscutat până în prezent, salariul mediu net s-ar diminua cu 22,16%”, a precizat Bontaș, citată de Ziarul Financiar.

CITEȘTE ȘI: Nu vă ascundeți ideile în sertar, crezând că milionul vine singur. Dacă vreți să valorați mai mult trebuie să vă deschideți și să vă internaționalizați

În 4 din 6 scenarii luate în considerare de Deloitte salariul net al angajatului va scădea:

Scenariul 1 

– Contribuțiile de asigurări sociale transferate la angajat

– Salariul mediu brut 3.131 lei este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuțiilor angajatorului)

– Rata totală a contribuțiilor scade la 35% (cu 4,25 pp)

– Impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile până la 2.000 lei brut

– Pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datorează doar pentru suma care depășește plafonul de scutire de 2.000 lei

Rezultat: Salariul net=2.448 lei, cu 11,49% mai mare decât în prezent

Scenariul 2

– Contribuțiile de asigurări sociale transferate la angajat

– Salariul mediu brut 3.131 lei este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuțiilor angajatorului)

– Rata totală a contribuțiilor scade la 35% (cu 4,25 pp)

– Impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile până la 2.000 lei brut

– Pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datorează integral (fără plafonul de scutire de 2.000 lei)

Rezultat: Salariul net=2.248 lei, cu 2,38% mai mare decât în prezent

Scenariul 3

– Contribuțiile de asigurări sociale transferate la angajat

– Salariul mediu brut 3.131 lei este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuțiilor angajatorului)

– Rata totală a contribuțiilor scade la 35% (cu 4,25 pp)

– Impozitul rămâne 16%

Rezultat: Salariul net=2.098 lei, cu 4,45% mai mic decât în prezent

Scenariul 4

– Contribuțiile de asigurări sociale transferate la angajat

– Salariul mediu brut 3.131 lei nu este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuțiilor angajatorului)

– Rata totală a contribuțiilor scade la 35% (cu 4,25 pp)

– Impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile până la 2.000 lei brut

–  Pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datorează doar pentru suma care depășește plafonul de scutire de 2.000 lei

Rezultat: Salariul net=2.031 lei, cu 7,5% mai mic decât în prezent

Scenariul 5

– Contribuțiile de asigurări sociale transferate la angajat

– Salariul mediu brut 3.131 lei nu este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuțiilor angajatorului)

– Rata totală a contribuțiilor scade la 35% (cu 4,25 pp)

– Impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile până la 2.000 lei brut

– Pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datorează integral (fără plafon de scutire de 2.000 lei)

Rezultat: Salariul net=1.831 lei, cu 16,6% mai mic decât în prezent

Scenariul 6

– Contribuțiile de asigurări sociale transferate la angajat

– Salariul mediu brut 3.131 lei nu este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuțiilor angajatorului)

– Rata totală a contribuțiilor scade la 35% (cu 4,25 pp)

– Impozitul pe venit rămâne 16%

Rezultat: Salariul net=1.709 lei, cu 22,16% mai mic decât în prezent

Autor

Citește și