eMAG intenționează să investească în acest an un milion de euro în dezvoltarea și consolidarea echipei, potrivit unui anunț făcut de retailerul online. „Ținând cont de rezultatele foarte bune ale eMAG Talent Internship, ne propunem ca programele de internship să devină, pentru noi, o componentă importantă din procesul de recrutare. Și pentru vara anului viitor, eMAG va dezvolta noi programe plătite de internship”, a declarat subliniază Tudor Manea, vicepreședinte și Director HR& Tehnologie eMAG.
Un angajat care lucrează pentru eMAG, cel mai mare retailer online de pe piața locală, câștigă cu câteva zeci de procente peste salariul mediu de 3.900 lei de pe piața de IT, iar salariile softiștilor din companie ajung până la 10.000 lei, a declarat recent la ZF Live Tudor Manea, vicepreședinte resurse umane și tehnologie în cadrul eMag.
Retailerul online are aproximativ 900 de angajați, iar până la sfârșitul acestui an va trece de 1.000 de salariați.