Salariile angajaților celor mai multe Autorități de Management pentru Programele Operaționale vor fi aliniate la nivelul de salarizare din Ministerul Fondurilor Europene, ceea ce va duce la majorarea remunerațiilor lunare, decizia fiind adoptată, miercuri, de Guvern, a anunțat ministerul.
Decizia va aplicată pentru angajații Autorităților de Management pentru Programul Operațional Sectorial Transport, Programul Operațional Sectorial Mediu, Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Programul Operațional Sectorial Creșterea Competitivității Economice, Programul Operațional Pescuit.
„Unificarea bazei de salarizare la nivelul celei aplicate la Ministerul Fondurilor Europene va susține accelerarea absorbției fondurilor europene: acești funcționari trebuie să performeze, iar veniturile mai mari îi vor stimula să dea rezultatele de care are nevoie România în acest domeniu. Suplimentar, unificarea nivelului de salarizare reprezintă și o măsură de combatere a corupției”, afirmă într-un comunicat ministrul Fondurilor Europene, Eugen Teodorovici.
gândul a scris AICI despre stimulentele financiare pe care le-au primit, începând din 2009 și în ciuda ratei de absorbție dezastruoase a banilor europeni, funcționarii care se ocupă de gestionarea fondurilor UE, bonusuri care pot ajunge chiar și la 75% din salariu și care sunt acordate pe baza unor evaluări în urma cărora majoritatea personalului a fost notat cu „Foarte Bine”.
Spre exemplu, la Ministerul Transporturilor, din 102 „euro-funcționari”, 100 au obținut în urmă cu doi ani calificativul FB, în ciuda faptului că gradul de absorbție al fondurilor europene din Programul Operațional Sectorial Transport era de sub 10%.
Invitat la emisiunea Gândul LIVE, ministrul Fondurilor Europene, Eugen Teodorovici, a declarat la jumătatea acestui an că va schimba criteriile de evaluare a acestor funcționari astfel încât acestea să corespundă criteriilor de performanță ale Comisiei Europene.
„Eu am criticat mereu sistemul și o fac în continuare pentru că asta este și abordarea pe care trebuie să o ai în administrația publică. Sigur îi și laud atunci când este cazul. Sunt oameni care lucrează, își fac treaba și, din păcate, o fac și pentru ceilalți din jurul lor. Ei, eu asta vreau ca această situație să dispară. Știm foarte bine, se face această evaluare la final de an care, din păcate, de multe ori se face ca să fie făcută. Pentru că, chiar și acele criterii incluse în această evaluare nu pot să-ți explice exact situația pe care tu ai vrea să o prezinți în această fișă de evaluare. Sunt mult prea generale. Eu am vorbit cu cei de la Comisia Europeană și chiar am cerut metoda de evaluare pentru personalul din Comisia Europeană și am de gând, la nivelul ministerului meu, să o aplic pentru primul trimestru”, a spus Teodorovici la Gândul LIVE.