Un angajat din București a câștigat, în medie, circa 2.700 de lei net pe lună în 2015, cu 45% peste salariul mediu net înregistrat la nivel național anul trecut, arată datele Institutului Național de Statistică. În schimb, un angajat din Neamț a câștigat anul trecut, în medie, 1.360 de lei net pe lună, adică jumătate din salariul mediu al unui angajat din București, aceasta fiind județul în care angajații au avut cele mai mici salarii medii din economie în 2015.
Exceptând Bucureștiul, statisticile arată că trei județe din România au înregistrat salarii nete mai mari de 2.000 de lei pe lună anul trecut: Ilfov (2.267 lei net/ lună), Timiș (2.060 lei net/lună) și Cluj (2.025 lei net/lună), scrie
Ziarul Financiar.
„Sunt surprins de faptul că nivelul salariului mediu din Timiș este peste cel din Cluj, pentru că în Cluj s-a dezvoltat foarte mult zona de IT, unde salariile sunt mai mari. Nu mai găsim candidați pe salariul minim pe economie (de 925 de lei net pe lună – n.red.), aproape că nu mai livrăm pentru clienții care solicită asta. Chiar și pe proiecte de relocare le recomandăm clienÂților care au salarii mai mici să dea prime penÂtru prezență, ca să crească veniturile oamenilor cumva”, a explicat Felix Toma, country manager al firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar Gi Group România.
El a adăugat că, în cazul în care firma pe care o conduce are 6 sau 7 clienți care fac relocare pe salarii brute cuprinse între 1.400 și 1.800 de lei pe lună, candidații vor merge acolo unde salariile sunt mai mari dacă au compeÂtenÂțele necesare, de aceea ofertele salaÂriale trebuie ajustate în permanență de către angajatori.