Prima pagină » Economic » Motivul pentru care această țară a redus programul de lucru zilnic la 6 ore

Motivul pentru care această țară a redus programul de lucru zilnic la 6 ore

Motivul pentru care această țară a redus programul de lucru zilnic la 6 ore
Majoritatea dintre noi lucrăm 8 ore pe zi, poate chiar mai mult dacă nu terminăm ce avem de făcut în ziua respectivă. Mai multă muncă nu înseamnă și eficiență sporită. Potrivit unui nou studiu, la care au participat 600.000 de oameni, persoanele care lucrează 55 de ore pe săptămână sunt cu 33% mai predispuse unui atac cardiac decât persoanele care lucrează între 35-40 de ore pe săptămână, informează sciencealert.com

Oficial, Suedia a trecut la programul de lucru de la opt ore la cel de șase ore. În urmă cu un an, o companie care dezvoltă aplicații mobile a introdus acest program invoativ, directorii considerând că opt ore de lucru pe zi nu sunt deloc eficiente.  „Programul de 8 ore nu este atât de eficient pe cât ai crede. Este foarte dificil să stai atâta timp concentrat, de aceea introducem pauze, pentru a ne face ziua mai ușoară. Dar în același timp este mai greu de separat viața privată de serviciu”, este de părere Linus Feldt, CEO-ul Filimundus, companie ce dezvoltă applicați pentru telefoanele mobile.

El este unul dintre adepții programului de 6 ore. Staff-ul echipei este fericit și nu vrea să se întoarcă la programul clasic. „Vrem să petrecem mai mult timp cu familia, să învățăm lucruri noi, să facem sport mai mult”, a mai spus el. S-au înregistrat schimbări în modul cum lucrează, angajații stau departe de rețelele sociale și alte site-uri care le-ar putea distrage atenția, iar ședințele sunt foarte scurte. „Ne este mai ușor să ne concentrăm pe ceea ce avem de făcut” a spus Linus Feldt

Ziua este mai condensată, angajații sunt mai motivați să termine munca la timp și au mai multă energie după cele 6 ore. Feldt a mai spus că nivelul de productivitate a rămas la fel, iar conflictele au scăzut pentru că oamenii sunt mai fericiți.

Citește în continuare pe bm.

Autor

Citește și