Prima pagină » Economic » RATA RISCULUI DE SĂRĂCIE în rândul angajaților din România este CEA MAI MARE DIN UE

RATA RISCULUI DE SĂRĂCIE în rândul angajaților din România este CEA MAI MARE DIN UE

RATA RISCULUI DE SĂRĂCIE în rândul angajaților din România este CEA MAI MARE DIN UE
Rata riscului de sărăcie în rândul persoanelor care lucrează este de 17,3 la sută, cea mai mare din Uniunea Europeană, în timp ce rata de participare la formarea continuă pentru populația între 25 și 64 de ani este cea mai mică, a declarat, joi, ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu.

Rata riscului de sărăcie în rândul persoanelor care lucrează este de 17,3 la sută, cea mai mare din Uniunea Europeană, în timp ce rata de participare la formarea continuă pentru populația între 25 și 64 de ani este cea mai mică, a declarat, joi, ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu.

Câmpeanu a precizat joi, la o conferință a Blocului Național Sindical (BNS), că rata riscului de sărăcie în rândul persoanelor care lucrează este de 17,3 la sută în România, cea mai mare din Uniunea Europeană, în timp ce, în Republica Cehă și Finlanda, același indicator este de doar 3,7 la sută.

„Riscul ridicat de sărăcie în rândul celor care lucrează crește în mod continuu. Acest lucru este foarte îngrijorător pentru România, pentru că și așa salariile sunt la un nivel foarte mic, celelate posibilități, de a obține venituri din alte surse, de asemenea sunt mici, iar diferența între veniturile mici și cele foarte mari crește în fiecare zi”, a mai spus Mariana Câmpeanu.

Cu același prilej, demnitarul a precizat că, potrivit unui studiu realizat de Ministerul Muncii, 25,9 la sută dintre români consideră că sunt bine plătiți, în comparație cu 63 la sută în Danemarca sau 60,5 la sută în Luxemburg.

„Sigur că sunt niște țări în care nivelul de trai este foarte bun, dar diferența este foarte mare”, a spus ministrul.

Pe de altă parte, Câmpeanu a arătat că 78,7 la sută din populația angajată cu contract de muncă pe perioadă determinată a acceptat acest tip de contract din cauza faptului că nu a găsit un loc de muncă permanent.

„Ceea ce este îngrijorător este că 20 la sută dintre români consideră că slujba deținută nu le oferă perspective pentru a avansa în carieră. Ceea ce este la fel de îngrijorător este că rata de participare la formarea continuă pentru populația între 25 și 64 de ani este, la fel, cea mai mică din Europa. Același lucru se întâmplă și cu participarea șomerilor la cursuri de calificare și de recalificare, iar ponderea persoanelor care părăsesc timpuriu sistemele de învățământ este în continuă creștere în România”, a mai spus Câmpeanu.

Ministrul Muncii a atras atenția și asupra pregătirii profesionale a românilor, arătând că numărul celor calificați este din ce în ce mai mic.

„Dacă ponderea celor care au absolvit cel puțin liceul este de 74 la sută în România, celelalte țări din Uniunea Europeană sunt la nivel de peste 90 la sută. Iar faptul că am ajuns ca, în România, populația ocupată să nu mai fie instruită corespunzător este tot rezultatul scăderii calității învățământului și a cursurilor de perfecționare. Eu cred că trebuie să ne reîntoarcem la fondul problemei, pentru că în România, în acest moment, există o problemă care nu a mai fost până acum: începem să avem o forță de muncă din ce în ce mai prost calificată”, a mai spus demnitarul.

Citește și