Salariul minim pe economie: România vs. Europa

Comparația realizată de către Eurostat ia în calcul nivelul salariului minim lunar de la 1 ianuarie 2008 și 1 ianuarie 2015.

Exprimat în moneda locală, România a consemnat cel mai mare avans procentual al salariului minim, de 95%, de la 500 de lei la 975 de lei. România este urmată de Bulgaria, cu o urcare de 64%, și Slovacia și Letonia, cu creșteri de 58% și, respectiv 57%.

Calculat în euro, salariul minim pe economie din România a urcat cu 57% din 2008 până în prezent, de la 139 de euro la 218 euro, marcând a treia creștere procentuală din UE. După aceste criterii, România se află la egalitate cu Letonia în ceea ce privește avansul procentual, țară în care salariul a avansat de la 230 de euro la 360 de euro pe lună.

Acest clasament este condus de Bulgaria, al cărei salariu minim lunar a avansat cu 64%, de la 112 euro la 184 de euro în intervalul analizat, fiind urmată de Slovacia, cu o creștere salarială de 58%, de la 241 de euro la 380 de euro.

Grecia a fost singura țară din UE în care salariul minim pe economie a scăzut, declinul fiind de 14% în perioada analizată, de la 794 de euro pe lună la 684 de euro pe lună. În Irlanda, salariul minim a stagnat la 1.462 de euro pe lună.

La 1 ianuarie 2015, salariile minime lunare din zece state UE se situau sub 500 de euro pe lună, acestea fiind Bulgaria (184 euro), Romania (218 euro), Lituania (300 euro), Cehia (332 euro), Ungaria (333 euro), Letonia (360 euro), Slovacia (380 euro), Estonia (390 euro), Croația (396 euro) și Polonia (410 euro).

Cele mai mari salarii minime lunare sunt plătite în Luxemburg (1.923 euro), Olanda (1502 euro), Belgia (1502 euro), Germania (1473 euro), Irlanda (1.462 euro), Franța (1.458 euro) și Marea Britanie (1.379 euro).

Raportat la puterea de cumpărare, salariul minim pe economie a crescut în România cu cel mai rapid ritm dintre statele UE, avansul fiind de 79%.

Pentru a calcula paritatea la puterea de cumpărare, Eurostat folosește o unitate de măsură artificială numită standardul puterii de cumpărare (PPS).

În acest clasament, în urma României se află Bulgaria și Letonia, fiecare cu o urcare de 67% ale salariilor în perioada 2008-2015, și Polonia, cu o creștere de 60%.

Cu toate acestea, România rămâne și în acest top în categoria statelor cu salarii sub 500 PPS (384 PPS), în condițiile în care țări ca Cehia, Polonia, Croația sau Slovacia, care au salarii minime sub 500 de euro în prezent, trec în grupa statelor cu salarii minime lunare de peste 500 PPS.

Pentru țări precum Franța, Germania sau Marea Britanie, unde salariul minim este stabilit la nivel de săptâmână sau oră, Eurostat a calculat rata lunară a salariilor minime ținând cont de numărul de ore de lucru pe zi și pe săptămână stabilit în ficeare dintre aceste state.