Prima pagină » Economic » Șomeri la 16 ani: Absolvenții instituțiilor de învățământ pot cere indemnizație de șomaj

Șomeri la 16 ani: Absolvenții instituțiilor de învățământ pot cere indemnizație de șomaj

Șomeri la 16 ani: Absolvenții instituțiilor de învățământ pot cere indemnizație de șomaj
Absolvenții instituțiilor de învățământ care au cel puțin 16 ani pot beneficia, timp de șase luni, de o indemnizație de șomaj, dacă se înregistrează, în cel mult 60 de zile de la data absolvirii, la agenția de ocupare a forței de muncă în calitate de persoană care își caută de muncă

Absolvenții instituțiilor de învățământ care au cel puțin 16 ani pot beneficia, timp de șase luni, de o indemnizație de șomaj, dacă se înregistrează, în cel mult 60 de zile de la data absolvirii, la agenția de ocupare a forței de muncă în calitate de persoană care își caută de muncă, potrivit Mediafax.

Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București informează, marți, că absolvenții instituțiilor de învățământ în vârstă de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizație de șomaj pentru o perioadă de șase luni.

Nivelul indemnizației este echivalentul a 50 la sută din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare și se acordă tinerilor absolvenți dacă aceștia se înregistrează la agenția de ocupare a forței de muncă în raza căreia își au domiciliul în maximum 60 de zile de la data absolvirii, ca persoană în căutarea unui loc de muncă.

Indemnizația de șomaj se acordă după 60 de zile de la data absolvirii, perioadă în care absolventul beneficiază de servicii gratuite în vederea angajării, respectiv informare și consiliere profesională, medierea muncii și formare profesională.

Absolvenții care vor să se înscrie pentru a beneficia de indemnizația de șomaj trebuie să pregătească un dosar cu actul de identitate, în original și copie, actele de studii și de calificare sau adeverință din care să rezulte data absolvirii, în original și copie și adeverință medicală care să certifice că persoana este clinic sănătoasă sau aptă de munca ori că are eventuale restricții medicale.

Citește și