Pe locul doi în topul celor mai populare beneficii se află aboÂnamentele sau asigurările de săntătate la operatorii de servicii medicale private, beneficiu primit de către 84% dintre angajații români. De asemenea, 79% dintre angajații din multinaționale primesc beneficii legate de vacanță, cum ar fi, de exemplu, tichetele pentru călătorii.
Mașina de serviciu este un beneficiu acordat în cadrul a trei sferturi dintre comÂpaniile care au participat la cerceÂtare, însă acesta este oferit numai unei părți dintre angajați. În general, compaÂniile acordă mașini de serviciu angajaÂților din top management sau angajaÂților care lucrează în vânzări. Cu toate acestea, mașina acordată la nivel de top management este un beneficiu atipic în RoÂmânia, pentru că nu este atât de frecÂvent întâlnit în alte state, dar este utilizat pentru motivarea managerilor pentru că sistemul de impozitare din România a acestui beneficiu este foarte avantajos.
Cel mai puțin întâlnite beneficii în rândul angajaților din companiile din România sunt discounturile la achiziția de acțiuni (2% din companii acordă acest beneficiu), împrumuturile pentru cumpărarea unei case (3%) sau sprijin pentru educație (10%).