Prima pagină » Economic » Un bărbat și o femeie au trimis CV-uri identice la aceeași companie. Cine a reușit să se angajeze

Un bărbat și o femeie au trimis CV-uri identice la aceeași companie. Cine a reușit să se angajeze

Mihai Schiau

Publicat: 08/10/2014, 10:31

Actualizat: 02/06/2015, 19:57

Dintre angajatorii care oferă mai mult de 20 de joburi pe an, 65% au declarat că ar chema bărbatul la interviu, în vreme ce doar 51% au declarat că ar chema femeia. În cazul angajatorilor care ofereau mai puțin de 20 de locuri de muncă pe an, diferența a scăzut la doar 3%.

Responsabilii de resurse umane din companiile cu peste 500 de angajați au declarat, în proporție de 62%, că ar chema bărbatul la interviu; doar 56% au declarat că ar chema femeia. Cât despre companiile cu mai puțini angajați, diferența dispare.

Un aspect interesant al studiului este că femeile care au citit CV-ul lui „Susan” au notat că aceasta îndeplinește 14 din cele 20 de condiții impuse, în vreme ce „Simon” bifează doar 6 din cele 20 de condiții. În cazul angajatorilor bărbați, răspunsul a fost diferit: „Simon” îndeplinea 14 condiții, iar „Susan” doar 6. Cu toate acestea, atât femeile cât și bărbații au spus că mai degrabă i-ar oferi lui „Simon” șansa unui interviu.

CITEȘTE ÎN CONTINUARE PE BUSINESS MAGAZIN.

Tags: angajari barbat companie cv femeie nume reusita trimitere

Mihai Schiau

Urmărește Gândul.ro pe Google News și Google Showcase