„Surplusul de informație din prezent risipește 25% din timpul unui angajat. În acest context, tehnologia poate ajuta, de exemplu, un angajat să facă o preselecție a e-mail-urilor primite, pentru că se pot face filtre automate prin care acestea să fie sortate în funcție de importanță”, a spus Erwin Hartenberg, Customer & Partner Experience Director pentru regiunea Europei Centrale și de Est în cadrul Microsoft, în cadrul unui eveniment organizat marți de companie în București.
Hartenberg a mai precizat că tehnologia s-a schimbat atât de mult încât furnizorii de software au petrecut deÂcenii încercând să-i învețe pe oameni să folosească comÂputerele, iar acum se chinuie să facă softurile cât mai adaptate la nevoile reale ale lor.