Cea mai bună metodă prin care să ceri o mărire de salariu este aceea de a te prezenta în fața șefului și de a-i spune între ce sume ai vrea să se încadreze mărirea, nu de a-i da un număr exactă. Desigur, intervalul trebuie să pornească de la o sumă de bani mai mică decât cea pe care ți-o dorești cu adevărat și să aibă limita superioadă peste aceasta, scrie Business Insider.
Până acum psihologii organizaționali credeau că prezentarea unui astfel de interval atunci când vrei să ceri o mărire de salariu este dezavantajoasă pentru angajat, crezând că șefii vor da atenție doar limitei inferioare a intervalului.
Noul studiu sugerează însă că oamenii iau în considerare ambele limite și că șefii văd cererea ca fiind mai rezonabilă decât dacă te-ai prezinta în biroul lor cu scopul de a obține o mărire cu o valoare fixă.