Această țară din Europa are nevoie disperată de imigranți pentru a le ocupa locurile de muncă

Specialiștii confirmă cu cifre această tendință. În numai 6 luni, din ianuarie în iunie, numărul imigranților din această țară a crescut de la 11.200 la 16.800, astfel că tendința este ca străinii să ocupe pe viitor locurile de muncă.   

Această țară din Europa are nevoie disperată de imigranți pentru a le ocupa locurile de muncă 

Aceasta este „prognoza” specialiștilor suedezi, având în vedere că cele mai mai recente dată arată că deși numărul joburilor crește, populația nativă continuă să scadă.

POLITICĂ Ambasadorul României în Austria, Emil Hurezeanu, REFUZĂ propunerea de a candida la Preşedinţie: „Nu port pălării mai mari decât îmi permite capul”

21:43

TRAGEDIE Un avion de mici dimensiuni, cu 10 persoane la bord, s-a PRĂBUȘIT peste mai multe magazine din centrul unui oraş turistic din Brazilia

21:16

Numărul imigranților din această țară a crescut de la 11.200 în ianuarie, la 16.800 în iunie, scrie thelocal.se, citând Serviciul suedez pentru ocuparea forței de muncă.

O explicație pentru acest trend este scăderea numărului nativilor suedezi cu vârsta cuprinsă între 16-64 de ani, fapt ce a atras muncitori din alte țări. Începând din 2008, populația suedeză aptă de muncă s-a micșorat cu circa 22.000 de persoane anual, mai precizează sursa citată.

Cererea de forță de muncă străină se resimte cel mai tare în sectorul serviciilor, precum cele de curățenie și mentenanță.

„Acestea (serviciile, n. red) supraviețuiesc acum pentru că putem recruta persoane din alte țări”, a explicat Ulf Lindberg, reprezentant al organizației Almega. „Fără ei, acest sector nu ar mai funcționa”, a adăugat el.

Totuși, cu aceeași problemă se confruntă și alte domenii de activitate: „Nici economiști sau ingineri suedezi nu sunt prea mulți. Drept urmare, există o cerere foarte mare pentru absolvenți străini”, a mai precizat Lindberg.

Cei mai mulți dintre imigranții în Suedia sunt însă specialiști IT, veniți din India, Rusia și estul Europei.