Ce a pățit un indian care a lipsit de la locul de muncă timp de 24 de ani

Chiar și în India, unde locurile de muncă în instituțiile guvernamentale sunt păstrate, de obicei, „pe viață”, inginerul A.K. Verma a dorit să-și forțeze norocul, scrie telegraph.co.uk.

Verma, un inginer în cadrul Departamentului de Administrație Publică din India, a fost concediat după ce a lipsit de la muncă timp de 24 de ani.

„A cerut prelungirea concediului, a evitat concedierea și a ignorat ordinele de a reveni la muncă”, a precizat guvernul indian într-o declarație de presă prezentată joi.

În 1992, o anchetă a stabilit că bărbatul absenta voit de la birou și autoritățile au avut nevoie de alți 22 de ani și intervenția unui ministru pentru a-l concedia, au precizat reprezentanții guvernului indian.

Legislația muncii din India, despre care Banca Mondială spune că este cea mai restrictivă din lume, transformă procesul de concediere într-un coșmar pentru angajatori, deoarece, în general, angajații pot fi dați afară doar dacă săvârșesc abateri penale.

Premierul indian Narendra Modi a început să combată absenteismul de la locul de muncă și îi obligă pe angajații guvernamentali să se autentifice la birou cu ajutorul unui cititor de amprente. Statisticile privind prezența la locul de muncă pot fi urmărite în timp real, pe site-ul guvernamental www.attendance.gov.in.