Şeful gigantului anglo-olandez Unilever, Alan Jope, a declarat că angajaţii companiei nu vor mai lucra niciodată cinci zile pe săptămână în cadrul birourilor, afirmând că pandemia de COVID-19 va transforma radical modul în care muncim, scrie The Guardian, citat de Ziarul Financiar (ZF).
Nu cred că ne vom întoarce vreodată la modelul de cinci zile de muncă de birou pe săptămână. Pare un aspect deja învechit”, spune Alan Jope.
Directorul spune că firma îşi încurajează toţi angajaţii să se vaccineze împotriva coronavirusului şi exclude din start imunizarea obligatorie a acestora, dar îi va testa în mod regulat pe cei care nu doresc să se inoculeze.
El a mai adăugat că Unilever va studia mai multe tipare de muncă după ce pandemia a scos la iveală faptul că schimbările radicale pot apărea mult mai rapid decât ne-am fi imaginat iniţial.
În noul context mondial, CEO-ul nu se aşteaptă ca angajaţii din Europa de Vest şi America de Nord să se întoarcă la birou mai devreme de luna aprilie, declarând că firma va folosi o „modalitate hibrid” prin care va alterna telemunca şi munca la birou.
Unilever anunţa, la sfârşitul anului trecut, că toţi angajaţii din Noua Zeelandă vor lucra patru zile pe săptămână pentru o perioadă de 12 luni.
Dacă experimentul va îmbunătăţi nivelul de performanţă, compania intenţionează să aplice modelul pentru toţii angajaţii companiei.
Unilever, a treia cea mai valoroasă companie din cadrul Bursei din Londra, fiind producătorului unor branduri precum Dove, Lipton, Persil şi Knorr, are aproximativ 150.000 la nivel global.
Mulți antreprenori din industria HoReCa sunt pro-vaccinare, mai ales în contextul în care acest lucru ar facilita redeschiderea restaurantelor, hotelurilor ș.a.m.d. Unii deja s-au gândit la metode prin care să își convingă angajații să se vaccineze anti-COVID-19.
Antreprenorul Dragoș Dumitrescu, care are 41 de angajați, a susținut că își dorește ca toți angajații săi să se vaccineze, însă știe că nu are cum să îi oblige, potrivit declarațiilor făcute în cursul serii de miercuri, 6 ianuarie, la Digi24.
Acesta subliniază faptul că le-ar putea solicita în schimbă să vină în fiecare zi la serviciu cu un test de COVID-19 negativ, ceea ce ar putea să îi determine să se vaccineze.
Nu e legal să obligi, suntem în 2021, dar voi încerca să fie cumva o obligativitate treaba asta. Dacă nu o să se vaccineze, dacă nu o să înțeleagă că este bine pentru toată lumea, o să-i pun să vină în fiecare zi cu câte un test COVID, să văd că sunt negativi – să vedem dacă pot să facă treaba asta – pentru că asta am voie să fac”, a declarat Dragoș Dumitrescu.
Acesta și-a explicat alegerea subliniind faptul că cei care lucrează în industria HoReCa înțeleg cât de grea este situația actuală pentru toți cei implicați.
„Cine lucrează în industria HoReCa știe foarte bine despre ce e vorba, și cu angajații, și cum merg lucrurile, mai ales în momentul acesta. Este foarte greu (…) Eu am încercat din martie, de când este această pandemie/criză, să țin toți angajații. N-am dat pe nimeni afară și din cauza asta am acumulat datorii către stat de peste 100.000 de euro”, a mai susținut antreprenorul.
De asemenea,Dragoș Dumitrescu a adăugat că „în mare parte” angajații lui vor să se vaccine împotriva COVID-19.