Managerii Adidas, pe „bombeu” într-un an record de vânzări. 500 de locuri de muncă urmează să fie eliminate la vârful companiei

Potrivit unui raport din „Manager Magazin,” CEO-ul Bjørn Gulden a anunțat miercuri, în cadrul unei comunicări interne, că aproximativ 500 de locuri de muncă urmează să fie eliminate la sediul central al companiei. Zvonurile legate de aceste reduceri de personal circulau deja de câteva zile.

În prezent, sediul Adidas din Herzogenaurach angajează aproximativ 5.800 de persoane. Reducerea de personal reprezintă eliminarea unuia din doisprezece locuri de muncă. Potrivit informațiilor Nordbayern.de, angajații au fost informați despre aceste măsuri miercuri, în cadrul unei întâlniri ad-hoc.

CEO-ul Gulden a justificat măsurile prin complexitatea operațiunilor de la sediul central. El a menționat introducerea unui program de plecări voluntare, care le va permite angajaților să demisioneze în schimbul unei indemnizații compensatorii. De asemenea, se ia în considerare implementarea unui plan social, potrivit Focus.

Reducerea locurilor de muncă face parte din strategia lui Bjørn Gulden, care pune accent pe descentralizare și oferirea unei autonomii mai mari managerilor din piețele locale. Această viziune își propune să reducă complexitatea operațiunilor la nivelul sediului central și să crească eficiența în diferitele locații ale companiei din întreaga lume.