Angajații din Marea Britanie ar putea avea dreptul de a solicita o săptămână de lucru de patru zile conform unor noi planuri ale guvernului, dar în acel caz ar trebui totuși să lucreze același număr de ore ca și înainte.
Ministrul Educației din Marea Britanie, Jacqui Smith, a infirmat informațiile din presă potrivit cărora companiile ar fi forțate să accepte aceste cereri, dar a spus că angajaților li s-ar putea oferi opțiunea de a lucra mai puține zile prin „ore comprimate”, a scris The Guardian.
„Credem că munca flexibilă este de fapt bună pentru productivitate. Săptămâna de patru zile, de pe prima pagină a multor ziare recent, de fapt discutăm despre tipul de lucru flexibil care îți permite să folosești ore comprimate. Deci, poate că în loc să lucrezi opt ore pe zi timp de cinci zile, lucrezi 10 ore pe zi timp de patru zile. Deci faci în continuare același volum de muncă, dar poate că îl faci într-un mod care îți permite, de exemplu, să ai nevoie de mai puțin ajutor cu copii, să petreci mai mult timp cu familia, să faci alte lucruri, ceva care să încurajeze mai mulți oameni să se angajeze.”
Un purtător de cuvânt al Departamentului pentru Afaceri și Comerț a negat că Partidul Laburist ar obliga companiile să adopte acest model de lucru. Departamentul pentru Afaceri și Comerț a declarat că va prezenta mai multe detalii despre abordarea sa în termen de 100 de zile.
Un purtător de cuvânt al guvernului britanic a declarat: „Nu avem de gând să impunem cu forța o săptămână de lucru de patru zile, nici angajatorilor nici angajaților. Orice modificare a legislației muncii va fi luată după consultări cu mediul de afaceri. Lucrăm în strânsă legătură cu mediul de afaceri și societatea civilă pentru a găsi echilibrul între îmbunătățirea drepturilor lucrătorilor și sprijinirea întreprinderilor care plătesc salariile oamenilor.”
Joe Ryle, directorul campaniei 4 Day Week, a salutat propunerile ca un pas spre reducerea programului de lucru general al Marii Britanii. El a spus: „Aceasta este o mișcare binevenită din partea guvernului, care recunoaște că viitorul muncii spre care ne îndreptăm este o săptămână de patru zile pentru toți. Cu toate acestea, aceste propuneri ar permite lucrătorilor doar să-și comprime programul de lucru, mai degrabă decât să le reducă. Comprimarea aceluiași număr de ore în patru zile, în loc de cinci, poate fi un prim pas important pe drumul către o săptămână adevărată de patru zile – dar reducerea orelor de lucru totale este crucială.”
Foto: Shutterstock
CITIȚI ȘI: