Președintele Samsung, Kim Ki-nam, a declarat că personalul și familiile „au suferit”, pentru că firma sud-coreeană a acționat prea lent, scire BBC
La începutul acestei luni, Samsung a fost de acord să ofere compensații lucrătorilor care s-au îmbolnăvit.
Scuzele vin după o campanie derulată de Hwang Sang-ki, tatăl unui lucrător Samsung care a murit.
„Colegii și familiile iubite au suferit mult timp, dar Samsung Electronics nu a reușit să se ocupe de această chestiune mai devreme”, a spus Kim. Samsung Electronics nu a luat în considerație, în mod complet, riscurile potențiale asupra sănătății ce apar pe liniile de producție a microprocesoarelor și ecranelor LCD.
„Astăzi, dorim să exprimăm scuze sincere lucrătorilor care suferă de boli, precum și familiilor lor”, a spus Kim.
Hwang Sang-ki, care a condus campania, a declarat că scuzele nu sunt suficiente. „Sincer, scuzele prezentate de un CEO al Samsung Electronics nu sunt de ajuns pentru victimele bolilor profesionale”, a declarat el agenției de știri Yonhap.
Cu toate acestea, a spus el, va lua în calcul oprirea protestelor.
Hwang a început campania de compensare în 2007, după ce fiica sa, Hwang Yumi a murit pe drumul spre spital, după ce s-a îmbolnăvit de leucemie.
El a încercat să determine compania să acorde compensații lucrătorilor care au suferit de aceeași boală sau care au contractat alte boli după ce au lucrat pentru Samsung.
El a înființat asociația „Susținătorilor pentru sănătatea și drepturile oamenilor din industria semiconductoarelor” (Sharps) și a organizat proteste și manifestări publice pentru a exercita presiuni asupra Samsung.
Sharps spune că a identificat alte 319 de victime, dintre care 117 au murit.
Pachetul de compensare convenit în această lună va face ca lucrătorii bolnavi, precum și copiii lor cu boli asemănătoare, să primească până la 150 de milioane de woni (132.000 de dolari) pentru fiecare persoană afectată.
Toți actualii sau foștii angajați care au lucrat pentru Samsung și subcontractorii săi pe linia de microprocesoare și de ecrane LED din fabrica Giheung din Coreea de Sud din 1984 pot solicita despăgubiri.
Acordul nu recunoaște faptul că locurile de muncă ale Samsung au o legătură directă cu bolile suferite de unii angajați.